到第二年3月底落实了接收单位的，由省毕业生就业主管部门依据毕业生与用人单位所签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》开具就业报到证；到第二年3月底 》(计价费(1998)1349号)规定。定向、委培生因个人原因不回原定向、委培单位就业的，师范类毕业生、享受国家专项奖学金的毕业生不到国家规定的服务范围 ...
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事业单位在“事业支出”中列支。对不接收安置任务或不按规定落实有偿转移安置的单位，要依据国家有关规定追究其领导者的责任，或根据《兵役法》、国务院中央军委国发( .对安置就业的城镇退役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。用人单位要从退役士兵到单位报到之日起计发工资，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规 ...
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继续面向基层，面向生产第一线，就地就近自主择业。师范类毕业生原则上要在教学单位和教育部门就业，对于教育部门安排确有困难的毕业生，经各级毕业生就业主管 报到证备注栏注明“高职”字样。毕业生凭毕业生就业报到证办理户粮关系和报到手续，用人单位凭毕业生就业报到证办理有关接收手续。4．拓宽毕业生就业渠道，积极为 ...
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毕业生调配部门在按调配计划派遣毕业生时，必须使用《高等学校毕业生统一分配工作报到证》，用人单位一律凭该报到证接收毕业生。各地公安机关和粮食部门凭毕业生学校所在地 报到的，一定要查明情况，弄清原因。属于被截留的，要责成截留毕业生的单位限期退出，以保证毕业生分配计划的落实。本通知由各省、自治区、直辖市主管 ...
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学校毕业生，持有关证件、材料到接收单位所在地人事局报到，由人事局开具介绍信到用人单位。2．毕业生在择业期限内到非公有制单位就业、异地就业、自主创业、自谋 需要按有关选录程序从中选拔其中的优秀人员到县、乡(镇)机关或所属事业单位工作。(十三)根据国家有关规定，做好农村中小学教师的定编和教师资格的认定工作 ...
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航运、振兴航运的事业心和责任感，鼓励毕业生主动到急需航海类专业人才的港航企事业单位建功立业。要对毕业生加强法制和诚信教育，增强毕业生的法制观念，培养诚信意识， 服务水平。对因毕业实习与见习相结合无法办理报到手续的毕业生，学校应为其代办报到手续。用人单位接到报到手续后，应对毕业生按在职职工对待。 五、 ...
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寒之子女(持有三民区公所核发之清寒证明)，得酌情优先录用。 6.报到：用人单位通知录取工读生报到，并于报到日前三天，检附工读生身份证影本，径向人事室办理劳健保 4.无正当理由连续无故缺勤3日或无故缺勤达6日者。 (三)取消之缺额，出缺单位得依原甄选名单择优2至3名人选列册 (不排序)，签会人事室后， ...
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》到市大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室(设在市教育局内)报到登记。同时，凡需要录用毕业生的用人单位也要及时将需求信息报送当地大中专毕业生就业指导工作领导 公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续， ...
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指标等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续。高校 网上进行“供需见面、双向选择”交流活动。省高校毕业生就业工作主管部门要加强对用人需求信息和毕业生资源信息的管理，通过一定形式、在一定范围内通报全省高校 ...
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代理或档案托管手续。对毕业后三年内找到就业单位的，可按当年应届毕业生开具就业报到证。全市各用人单位要主动向当地毕业生就业指导部门填报需求计划，根据 和推动毕业生双向选择、自主择业。 七、切实加强毕业生就业工作的领导。各地各单位要高度重视毕业生就业工作，统一组织，精心安排，制定相关政策，采用有效措施， ...
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