集体合同。外商投资企业与职工签定劳动合同后，应在一个月内到市劳动行政管理部门办理合同签证，报送市劳动、人事行政管理部门备案。关联法规：全国人大法律（ 第三十七条外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工工作生活条件，阴暗潮湿、 ...
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工商户业主，下同)及外来务工单位应当在暂住人口办理登记的同时，与当地公安派出所签定治安管理责任书，并承担下列责任：(一)对暂住人口进行经常性的法制、职业道德和 在规定期限内及时办理，不得刁难。第二十一条 用工单位应当与其聘(招)用的暂住人口依法签定劳动合同，并提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得 ...
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；(三)合营各方共同签署的可行性研究报告及批文；(四)合营各方法定代表人签署的合同、章程；(五)工商管理部门对该合营企业名称的预先核准登记通知书；(六)合营各方 统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方与企业在平等协商一致基础上，可以签订集体合同。外商投资企业与职工签定劳动合同后，应在一个月 ...
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十八条单位经营者应当遵守下列规定：(一)依法经营；(二)依法与驾驶员签定劳动合同、承包合同；(三)对从业人员进行业务培训、职业道德和安全教育；(四)对乘客 放置顶灯。第三十条经营者经营客运车辆租赁业务，应当依法与承租人签订租赁合同。经营者可以要求承租人对承租的客运车辆提供相应的财产抵押担保，或者依法由 ...
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同 级人民政府设在民政部门的退伍军人安置工作机构(以下简称安置部门)负责具体的安置工 作。劳动和社会保障、人事、公安等部门按照各自职责，协助安置部门做好退役士兵的 执行单位入股规定。第二十二条接收退役士兵的单位应依法与退役士兵签定劳动合同。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除 ...
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财政预算。第三十九条 签定承包合同、租赁合同、劳动合同、劳务合同或集体合同，应当有劳动保护的内容，并明确合同双方在劳动保护方面的权利和义务。第 ；(四)对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位及时提出整改意见，并向劳动行政部门报告；(五)参加伤亡事故和因工程技术原因造成的职业病的调查处理；(六)法律 ...
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列入本级财政预算。第三十九条签定承包合同、租赁合同、劳动合同或集体合同，应当有劳动保护的内容，并明确合同双方在劳动保护方面的权利和义务。第四 、规章，并监督执行；(二)监督检查安全技术措施经费的安排、使用情况；(三)监督检查劳动防护用品、用具的发放、作用；(四)监督检查女职工、未成年工和残疾职工的劳动 ...
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满16周岁、未满18周岁的未成年人从事法律、法规禁止从事的职业；(三)为未经劳动行政部门批准使用外来劳动力的用人单位介绍外来劳动力；(四)以暴力、胁迫或欺骗方式进行 50O至2000元罚款。第三十八条用人单位在规定的期限内不签定劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并按每人处1OO元以下罚款。第三十九条 ...
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劳动保障部门所属的职业介绍机构办理有关招收录用手续，按规定签定劳动合同。实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。对国家规定实行就业准入的职业，求职者 以上医疗机构负责诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。 (三)严格按国家 ...
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没有撤离原岗位，或仅将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混 。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民 ...
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