、补贴条件本市职业介绍机构成功推荐本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明（如劳务协议 职业介绍补贴款直接划入职业介绍机构在银行开立的基本帐户，同时将结果通知同级劳动保障部门。六、补贴资金支付来源职业介绍机构成功介绍本市市属企业下岗失业人员就业 ...
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23次常务会议审议通过，现予发布，自2003年3月1日起施行。市长：陈义初二○○二年十二月二十七日郑州市劳动合同管理规定第一章总则第一条为保障劳动者和用人 的身份证、学历证书、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同，也可用外文书写，但必须附中文译本。发生 ...
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活动、收取招聘费和保证金等规定。(二)劳动合同订立情况：用人单位应与职工及时签订和续订劳动合同、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。(三)社会保险登记 履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。(十一)劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性 ...
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》有关问题通知如下：一、用人单位招用劳动者，应当在劳动者第一个工作日前到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续，与劳动者协商签订劳动合同，并经劳动和 》，有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付相当于其本人一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月的 ...
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，坚持全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕劳动保障中心工作，努力加大宣传力度。2001年劳动保障宣传工作的重点是：一、大力宣传两个确保的方针政策和工作 和典型经验的宣传力度，宣传实行劳动合同制度和建立集体合同制度的重要意义，宣传开展平等协商签订集体合同的经验，为妥善处理劳动关系做好舆论基础。 五、着力 ...
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南昌、赣州、九江市商业银行，省农村信用联社：现将中国人民银行、财政部、劳动保障部《关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款的通知》（银发[2004]51号 新招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与职工签订一年以上劳动合同（须经当地劳动保障部门鉴证）的劳动密集型小企业，在协调好有关财政贴息、贷款 专项监控,建立小额担保贷款贷后管理档案。发现有收贷上的异常情况必须及时向当地劳动保障部门反映，共同研究处置措施，严格防范和控制贷款风险，确保贷款的正常使用和 ...
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当年新招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部 ，不得向上浮动。对符合贷款条件、新增就业岗位吸纳下岗失业人员达到一定比例劳动密集型小企业的贷款利率由商业银行按照中国人民银行有关规定自主确定。银行对 ...
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招收单位所在市区（或县）户口职工的，使用期限超过一年的，双方应订立劳动合同制职工劳动合同；使用期限不足一年的，双方应订立本市区（或县）临时工劳动 本市劳动行政机关批准后，方为成立。 劳动者一经签订劳动合同后，在同一劳动时间内，不得与其他用人单位订立劳动合同。 劳动合同双方当事人均有要求的，可到劳动行政 ...
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情形之一的，如果劳动者本人有要求，可以签订无固定期限的劳动合同： （一）按照本市有关规定，养老保险费缴纳年限在十五年以上的； （二）在同一用人 可继续执行，但必须将计提数的５０％用于职工失业风险补偿和医疗补偿。 原劳动合同制职工不再享受工资性补贴，其供养的直系亲属可以享受家属劳保医疗待遇或按规定参加 ...
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