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部门审查。 二○○七年十二月五日 编号: 广东省劳动合同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333 使用说明一、双方在签订合同前,应认真阅读本 )乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2. ...
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依法做出行政处理决定书,要求其限期发放;对拒不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。(三)加大社会保险费征缴和“两个确保”的监察 和离退休人员养老金,以及用人单位在招工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同的行为。对不按规定参加社会保险或缴纳社会保险费的直接责任人要处以罚款 ...
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,企业要顺延劳动合同期限;对在初次签订劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同条件的职工,而由于企业的原因 。对职工上访要热情接待,不回避矛盾,引导职工依法维护自己的合法权益。发生劳动争议,特别是集体争议,在调解无效的情况下,要引导职工按照法定程序通过劳动 ...
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主体的合法权益,结合北京市劳动局、北京市出租汽车管理局联合下发的《关于加强出租汽车企业劳动管理工作有关问题的通知》(京劳关发(1996)319号文件,以下简称319号 ,在319号文件下发之后,双方未依该文件规定签订劳动合同,因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷,先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍 ...
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办服务型企业(含商贸企业,国家限制的行业除外),持以下材料向当地县级以上劳动保障行政部门申请享受税收减免政策的认定:1.营业执照副本;2.税务登记证副本;3 定期对劳动力市场进行清理整顿,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为,要 ...
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服务等。 重要条件:(1)完善呼叫中心系统及支撑设施;(2)将呼叫中心系统与劳动保障业务系统联网。 2.2 延伸服务功能 2.2.1 新闻媒体发布 功能概述:运用 企业的申请,核查其新招用人员的《再就业优惠证》,以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况,对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业 ...
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合同制度,基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同,政府依法调整劳动关系的新的用人机制。在非国有企业和建立现代企业制度的企业,平等协商 组织配合,人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强,劳动保障法律法规知识进一步普及,“四五”普法教育扎实开展,《劳动法》、《社会保险法 ...
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、区劳动保障局、区工会、各街道办事处相关部门为成员单位。领导小组办公室设在区劳动保障局。区建委依据《北京市建设工程劳务管理若干规定》,对建设工程的发包和承包 的劳动者在施工现场从事施工活动。3、用人单位应当自用工之日起与农民工签订劳动合同劳动合同以书面形式订立,一式两份,双方当事人各执一份。劳动合同 ...
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用人单位不得招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者。第十七条用人单位与劳动者签订劳动合同后,应在劳动合同签订之日起十五日内到用人单位所在地县级 赔偿费用。关联法规:全国人大法律(1)条第二十七条用人单位与劳动者订立劳动合同时,向劳动者收取定金、保证金、抵押金的,按照《河北省劳动力市场管理条例》 ...
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以及关闭破产企业需要安置的人员,持有关证明通过所在企业或主管部门向所在地市级劳动保障部门提出申领《再就业优惠证》申请。其他企业下岗职工以及关闭破产需要安置 保护劳动者合法权益(二十五)用人单位招用人员要依法办理招用手续,签订劳动合同,缴纳社会保险费。用人单位使用实习生要持《营业执照》复印件、本单位职工 ...
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