按照上述病假待遇发给。 (十一)职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？ 答：一般应允许按原规定享受。在计算劳动保险待遇时，可以以本人原标准工资为计算 。 (十二)在留用察看期间表现好的，恢复为正式职工后，重新评定的工资，能否高于受处分前的原工资？ 答：不应高于受处分前的原工资。 (十三)在 ...
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保障制度改革，因地制宜地建立面向民营科技型企业职工的医疗、待业、养老保障制度和保险基金，逐步实现社会统筹。进一步推进民营科技型企业制度建设。要通过深化改革， 的根本保障。是否懂得和善于运用法律手段指导和推进现代化进程，是对各级领导能否指导改革开放事业的严峻考验。科技法制建设要发挥中央和地方两个积极性， ...
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细则》第四十四条第二款规定：“外资企业在中国购买物资，在同等条件下，享受与中国企业同等的待遇”。解释：该条款也适用于外资企业在中国所需的各种有偿 一条第二款规定：“外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。外资企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。 ...
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按照上述病假待遇发给。（十一）职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？答：一般应允许按原规定享受。在计算劳动保险待遇时，可以以本人原标准工资为计算基数。（十二）在留用察看期间表现好的，恢复为正式职工后，重新评定的工资，能否高于受处分前的原工资？答：不应高于受处分前的原工资。（十三）在企业 ...
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