授权相关职能机构对国有投资公司履行出资人职责,对国有投资公司的国有资产进行监督管理。第四条 市政府对批准设立的国有投资公司享有重大投资决策权、资产收益权和依法 业绩等。第二十七条 国有投资公司产权代表收入管理实行业绩考核与薪酬管理相结合,具体办法按中央、自治区的规定执行或另行制定。第二十八条 国有投资 ...
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评价结果,决定对企业负责人的奖惩。第十四条市国资委要依照有关规定,建立健全薪酬管理制度,确立企业负责人激励和约束机制。第十五条市国资委负责 由市财政局委托市国资委代表市政府履行出资人职责,建立“国资委―资产运营机构―经济实体”的管理运营模式,由市国资委授权市国有资产运营机构按市场化模式运作经营。第二十 ...
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五条公司应分类披露董事(独立董事需单独列示)、监事和高级管理人员在公司领取的薪酬总额、持有公司股份数量及持有公司期权数量。上述人员在公司领取的 格式准则》(证监会计字[2002]16号)废止。附件:证券公司财务报表附注编制的特别规定第一条证券公司(以下简称公司)首先应按照《企业会计准则第30号――财务 ...
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设立应符合下列条件:(一)市政府批准同意设立;(二)按照《中华人民共和国公司法》规定设立国有独资有限责任公司,建立规范的法人治理结构;(三)注册资本一般不低于 和经营业绩等。第二十六条 市属国有资产经营公司产权代表收入管理实行业绩考核与薪酬管理相结合,具体办法另行制定。第二十七条 市属国有资产经营公司 ...
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企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进作出明确的规定。特别应向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立 保持书面程序,对销售人员或机构的甄选、签约、解约、薪酬、考核、档案、品质管理、宣传材料管理等进行控制;定期对销售人员进行专业培训和职业道德教育,建立 ...
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中要包括对土地使用权等特许权的评估。2.土地使用权转让时土地出让金按照国家有关规定进行支付(由土地使用权拥有者交纳)。(三)资产处置批准权限与债权债务处理。1.国有 。单采血浆站转制后,执行企业的收入分配制度,职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法,结合在原单位的工资水平等因素综合考虑确定。(二) ...
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公司董事长、总经理培训情况及考核结果,将记入中国证监会上市公司诚信管理系统,并按照有关规定进行管理。四、培训内容(一)规范运作模块:1.上市公司公司治理现状及 改革6.危机上市公司分析7.ST公司与退市公司案例分析8.薪酬、绩效评估与薪酬委员会的运作9.上市公司股票期权案例与方案设计10.独立董事如何 ...
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企业实施战略性改组。(四)代表市人民政府向部分监管企业派出监事会;负责监事会的日常管理工作。(五)依照法定程序对国有及国有控股企业负责人进行考核、任免,并根据 责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核,并严格执行薪酬管理制度。第十二条市国资委依照国家和本市的规定,确定国有独资企业、国有独资公司负责人的 ...
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的实施意见和相关规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第七条市国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度,与企业负责人 具有影响力和竞争力的企业集团,增强国有经济的控制力、带动力。市国有资产监督管理机构应当积极采用多种有效方式放开搞活国有中小企业,逐步实现国有经济从不适宜发展的 ...
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被及时发现和纠正。(2分)(3)银行的分类工作是否严格执行了有关监管规定以及内部管理规定;分类标准在操作过程中是否保持一致;五级分类结果是否准确。(3 尽责。(2分)5.银行公司治理的激励约束机制及问责(10分)(1)银行是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否 ...
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