第十五条 按规定列入生物制品成本的工会经费，按生物制品所职工工资总额扣除副食品价格补助、落实政策补发工资和生活困难补助后的数额的2％提取。列入成本的职工 组织物资的采购、运输、降低采购费用，避免积压，减少资金占用。五、劳动工资部门负责制定劳动定额和劳动保护措施，改进劳动组织，合理组织劳动，改善劳动条件 ...
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条例第七条第五款规定列入成本的工会经费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和落实政策补发工资和生活困难补助费后的数额的2％提取。列入成本的职工教育 ，严格计量，加强管理，在保证生产需要的前提下，降低能源消耗。八、劳动工资部门负责制订劳动定额和劳动保护措施，改进劳动组织，合理组织劳动，改善劳动条件， ...
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开支。第十九条成本条例第七条第五款规定列入成本的工会经费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴、落实政策补发工资和生活困难补助后数额的2％提取。职工教育经费，在不超过企业职工工资总额的1。5％范围掌握开支，列入商品流通费。第二十条成本条例第七条第六款规定的削价损失 ...
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应包括职工在报告月(季、年)完成工作的全部工资，即应该包括应付未付的工资，不包括预付及补发的工资。凡预付的工资应计入应发月(季、年)的工资总额内 性质的津贴(如伙食津贴、房贴、水电贴、煤贴等)；(26)解雇金。 六、工资总额不包括下列各项：(1)支付给创造发明、技术改进、合理化建议、劳动竞赛、各种模范 ...
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严格遵照执行。企业擅自解除合同的，其主管部门或劳动部门应令其限期收回，并补发工资和按规定应发的补贴、津贴，造成的经济损失应予以赔偿。合同制工人在 部门负责筹集退休养老基金，支付退休养老费用和组织管理退休工人。社会劳动保险部门人员的工资福利待遇和办公经费，从退休养老基金总额中提取５％的管理费中开支。第六 ...
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时期，一些地区和部门来电来函询问国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分后其工资如何处理，经研究，现就有关问题通知如下：一、国家机关工勤人员和事业单位工人 其原工资待遇。处分期内被减发或停发的工资、奖金、津贴、补贴予以补发，处分期间计算为晋升工资档次的考核年限和被开除公职的时间计算为连续工龄。 ...
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拖欠款应首先用于支付劳务企业的劳务费用。 三、要高度重视并切实解决拖欠农民工工资问题各单位必须认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知 工资的情况进行一次全面清查，对有拖欠农民工工资问题的单位，要责令限期补发，逾期不补发的，要严肃追究施工单位的责任，并对其施工资质予以降级 ...
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上月增加15元计算剔除。本条第(三)项中关于“市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入“目前是指个人缴纳的职工养老保险费、住房公积金、医疗保险费。 第 罚款。本条中“劳动行政部门规定的限期内”是指经劳动行政部门监察，责令企业补发欠付工资及支付赔偿金的期限。 第十四条(适用范围的除外情形)企业因生产 ...
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发放要首先保证调资政策当月到位，有财力的还要争取尽快分期补发以前月份的调资差额。对欠发工资地区，各地一律不得办理小汽车控购手续和审批楼堂馆所的立项计划。 无预算拨、借款，以缓解资金供需矛盾。 六、抓紧安排开支，厉行节约，保工资支出。各级各部门都要顾全大局，严格控制行政费开支，压缩一般性经费支出，禁止 ...
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福利基金的开支范围(一)职工及其按规定支付的职工供养的直系亲属的医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤就医路费等；(二)职工生活困难补助；(三)职工 损失；9．治理“三废”支出；10．转出调出职工欠帐；11．落实政策补发工资和生活困难补助费；12．交纳合同制职工的退休养老金；13．库存物资调价净 ...
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