推行领导干部任前公示制，实行领导干部任职试用期制。按照中央的要求，抓紧建立党政领导干部职务任期制度和引咎辞职、责令辞职制度。抓紧制定不称职干部的具体认定 纳入，切实做到应保尽保。三是各级财政首先安排好工资性支出，确保机关事业单位职工特别是农村中小学教师工资依照国家统一的工资政策和有关规定按时足额发放， ...
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手续的，被录用者有权提出辞职，经市人事行政部门批准，被录用人员的工龄连续计算，其他待遇按有关规定执行。第二十九条被录用人员原在机关、事业单位工作的，原单位 本人应当按规定交纳。第三十条被录用人员是异地非农业户口或者是农业户口的，在试用期内只办理行政关系、人事档案，暂不办理户籍、粮食迁移手续。第三十一条 ...
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于本市党政机关、人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院、人民团体以及参照公务员管理的事业单位的处级(含正处)以下工作人员(不含工勤人员)。第三章 待岗培训的 安排的，按有关辞退的规定予以辞退。第二十三条 重新上岗人员，实行半年试用期。试用期满，按照干部管理权限，由组织人事部门进行考核，经考核合格的， ...
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并具有高中以上文化程度。特殊需要的，年龄和文化程度可适当放宽。首次聘用的，实行六个月的试用期，原待遇不变。试用期满，经考核合格者，由用人单位正式办理 由省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位，乡镇企业 ...
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.各省、自治区、直辖市经与国务院有关部门协商，可以从国务院有关部门主管的企、事业单位中，抽调部分相对富余的科技人员参加地方建设，国务院有关部门应予支持. (三) 毕业生原则上应首先分配到基层，充实生产、科研、教学第一线，并实行见习试用期制度.他们必须服从国家统一分配，除根据工作需要或用非所学应及时调整 ...
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遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出，起模范作用的；(四)对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；(五)保卫 行长奖励基金，用于奖励年度考核中业绩突出的单位和个人。第七十二条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务 ...
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纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出，起模范作用的；（四）对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；（五） 设立行长奖励基金，用于奖励年度考核中业绩突出的单位和个人。第七十二条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和 ...
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权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者都必须按照本办法订立劳动合同 十三条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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投资企业工作。如有争议，当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工，其工龄连续计算；擅自离职的职工，按自动离职处理，其工龄 十一条 外商投资企业招聘的职工，可由企业根据不同工种规定三至六个月的试用期。 第十二条 外商投资企业对新招或改变工种、专业的职工，应当视工种、 ...
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了良好开端，中层干部竞争上岗工作取得突破性进展，领导干部任前公示制、任期制、辞职制等改革试点取得了成功经验；干部管理制度不断健全和完善，干部交流轮岗有 相同，在同一职位上的连续任(聘)期一般不得超过10年。(六)实行领导干部试用期制全市党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员，除依照党章、 ...
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