其他单位，未经批准，一律不准从农村招工。家居农村的工人退休、退职，要严格执行国发(1978)104号文件规定的条件。需要按规定招收家居农村的退休、退职工人的 人民政府批准，可以有计划地就近动用一定数量的民工，工程结束后应即辞退，不准调往新施工地区。 二、认真清理企业、事业单位使用的农村劳动力各地区、各 ...
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决定，报当地劳动部门备案。企业在农村招工应按省政府有关规定报批。企业招工应公布招工简章，招工简章报劳动部门备案。企业招工由企业自行组织考试、考核，并 (四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的。(五)限制、截留企业进出口权，或者平调、挤占、挪用企业自主使用的留成外汇的。(六)截留或者无偿调拨企业留用资金 ...
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教育制度的改革要和劳动制度的改革紧密衔接，认真落实“三结合”的就业方针和择优录用的招工政策。今后，全民和集体增员，要实行公开招收，凡属城镇人口的职(农 使全省高中和小学教师的百分之九十左右，初中教师的百分之五十左右，能够达到规定学历水平，绝大多数能够胜任教学。师范教育是普通教育的工作母机，要把师范院校 ...
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联办职业技术学校毕业生和企事业单位委托培养的毕业生，根据当年招工指标由劳动部门办理录用手续。第二十一条职业中学有关专业毕业生按规定应录用为干部的，所需招干指标，必须报 为发展职业技术教育做出显著成绩的。（二）认真贯彻执行先培训、后就业的原调，做出显著成绩的。（三）积极维护学校正当权益的。（四）在教学、 ...
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中第三章第十一条所列的给予行政处分或经济处罚的条件及第十三条规定“对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定 指符合北京市人民政府批转市劳动局《关于企业工人流动的若干规定》(京政发(1987)143号)第二条“企业工人要求调往其它单位工作，须向所在企业提出书面申请，企业 ...
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、县市属）征地的土地补偿费、安置补助费都应按规定的统一标准执行。不得擅自提高标准或额外给钱给物，也不准搞平调，克扣集体和农民。任何单位和部门不得擅 劳动力与农业人口的比例相应扣减安置补助费，转拨给吸收劳动力的单位；用地单位如有招工指标，经省人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当工人，并按劳动力与农业 ...
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企业招工的时间、条件、地点、方式和数量均由企业自主决定。企业招工的范围，法律和国务院已有规定的，从其规定。企业根据国家法律、法规，自行制定招工简章， 设置专业技术岗位和管理岗位，聘用的期限和待遇由企业自主决定。国家和省统一分配的军队转业干部和内调干部，聘用为管理人员或技术人员，待遇按现行有关规定执行； ...
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所有制企业之间职工调动，由双方企业协商，并直接办理调动手续。二、企业可以自主招工。企业招收劳动合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险 目标及指令性计划因定价不合理造成政策性亏损的，先由物价部门调价，不调的由作出规定的政府财政部门审核后给予亏损补贴。以上企业的亏损超过核准补贴额又无 ...
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的考生不享受体育、艺术类各项目的照顾分。六、加强组织领导，确保中考中招工作有序推进 为了加强对全市高中阶段招生工作的领导，决定成立三明市高中阶段学校 和家庭住址，更不得借机谋取非法利益，不得搞“有偿招生”。 对违反上述有关规定的教育行政部门、学校和个人，一经发现坚决查处。 二○○八年五月十五日 附件一 ...
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因购买市政府指定的改造区商品房而迁入人员，每人收取4000元；（三）因征地被招工的农民和撤村“农转非”人员，由征地单位按每人4000元标准缴纳；（四）“农转非”、 报市政府审批，由财政拨付。12.删除第十四条，即：凡调（迁）入城市控制区人员，除政府规定收取的费用外，其它任何单位和部门不得另设收费项目， ...
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