合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。第 具有约束力。第四十五条《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第 ...
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合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。 具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第 ...
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增资的重要依据。第四十一条 事业单位的聘用合同文本 ， 由省人事行政部门制定统一样式。第四十二条 聘用合同签订后，经事业单位主管部门审查，应当在 1 对方违约金；造成经济损失的，违约方还就按照实际情况承担经济赔偿责任。??违约金的数额由双方当事人在聘用合同中自行约定。第四十四条 聘用双方因履行聘用合同 ...
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合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。 具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第 ...
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解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同中自行约定，合同虽未约定，但造成可计算经济损失的，由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条涉密岗位受聘 结果，对争议双方具有约束力。第五十五条《重庆市涪陵区事业单位聘用合同书》文本(样式附后)，由重庆市涪陵区人事局统一印制。第八章附则第五十六条本办法由 ...
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合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任 具有约束力。第四十五条 《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第 ...
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解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同中自行约定，合同虽未约定，但造成可计算经济损失的，由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条涉密岗位受聘 的仲裁结果，对争议双方具有约束力。第五十五条《重庆市事业单位聘用合同书》文本（样式附后），由重庆市人事局统一印制。第八章附则第五十六条本办法由重庆市 ...
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的合同制工人，与用工单位签订《劳动合同书》一式二份，双方各执行一份（样式另发），并由市、县劳动人事部门办理合同制工人调配手续，同时发给《合同制工人劳动保险 ，按本办法第十四条规定需要提前解除合同的，应提前一个月通知用工单位。用工单位对经过技述、业务培训的工人，适当收取赔偿培训费用。第十六条用工单位解除 ...
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筒）的维护、维修和更换，由产权人或用户负责。邮政部门提供标准信报箱的规格和样式。第十五条各级人民政府以及邮政主管部门应当对边远、贫困地区的邮政设施的建设在 冒领的，邮政部门应按《中华人民共和国邮政法》第三十三条的规定，向用户赔偿损失或采取补救措施。由收件人所在单位收发人员的过失造成给据邮件丢失、损毁、 ...
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等地名出版物； （五）地名标志； （六）涉及地名的商标、牌匾、广告、合同以及印信。 第二十一条 规划、房管、工商等部门在办理居民区、住宅区、大型 地名标志的，应当经地名标志设置管护单位同意。 第二十六条 地名标志的内容、样式、规格、材质以及设置应当符合国家标准或者行业标准。 第二十七条 新建的道路、 ...
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