有下列行为之一的，工会可以提请劳动保障行政部门责令其限期改正；拒不改正的，由劳动保障行政部门提请县级以上人民政府采取督促其纠正错误、责令直接责任人员停止侵害并赔礼道歉、约见告诫、通报批评、限期改正、行政处分或者行政处罚等措施予以处理：（一）符合组建工会条件而不依法组建工会的；（二）阻挠上级工会帮助、 ...
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复制；并有权对违章行为所涉及的单位，个人调取证据。第五十二条水路运输管理部门工作人员滥用职权或超越职权侵犯企业合法权益的，应予以纠正，并向当事人赔礼道歉；管理部门并应给予相应的行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。第七章附则第五十三条本规定自颁布之日起施行。《厦门市人民政府关于修订部分规章的 ...
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；并有权对违章行为所涉及的单位，个人调取证据。第五十二条水路运输管理部门工作人员滥用职权或超越职权侵犯企业合法权益的，应予以纠正，并向当事人赔礼道歉；管理部门并应给予相应的行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。第七章附则第五十三条本规定自颁布之日起施行。厦门市人民政府二○○二年四月十六日...
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行为所涉及的单位，个人调取证据。第四十七条水路运输管理部门工作人员滥用职权或超越职权侵犯企业合法权益的，应予以纠正，并向当事人赔礼道歉；管理部门并应给予相应的行政处分，构成犯罪的由司法关追究刑事责任。第七章附则第四十八条本规定自颁布之日起施行。...
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经营者按照本条第一款规定赔偿消费者后，不免除其按照法律、法规规定应当承担的其他责任。第五十九条经营者有下列情形之一的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；情节严重的，并给予五千元以上的赔偿：（一）限制消费者人身自由的；（二）搜查消费者的身体或者其携带物品的；（三）侮辱或者捏造事实诽谤消费者的 ...
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三）、（四）、（五）目的效能责任。前款规定的追究方式依照本规定可以单处，也可以并处。除第（九）项外，追究责任的同时，要责令责任人改正，并向投诉人赔礼道歉。第十九条违反本规定第二章效能标准规定，有下列情形之一的，应给予效能告诫。（一）违反首问负责、服务承诺、限时办结、政务公开等工作制度规定的；（二）不 ...
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关于印发宁波市旅游投诉管理办法的通知各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《宁波市旅游投诉管理办法》已经市政府第79次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年八月二十一日宁波市旅游投诉管理办法第一条为保护旅游者、旅游经营者的合法权益，及时、公正地处理旅游投诉，促进本市 ...
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造成经济损失的，责令干预方赔偿全部经济损失，并对直接责任者给予行政处分；（三）弄虚作假，剽窃他人推广成果、骗取荣誉的，取消其荣誉，责令其向被侵害方赔礼道歉，赔偿经济损失，并可给予行政处分；（四）销售假冒劣质农药、化肥、种子等坑害农民利益的，责令责任者赔偿全部经济损失，没收违法所得，并处以违法所得一倍 ...
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待遇的；（十三）侵害工会及其工作人员其他合法权益的。有前款所列行为之一的，由所在的企业、事业单位、机关或者上级主管机关，责令直接责任人员停止侵害，赔礼道歉，排除妨碍，限期改正，可以根据情节轻重给予处分，并将处理结果及时告知同级或者上一级工会；或者由仲裁机构、人民法院依法作出裁决。第四十九条违反第八条 ...
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行为不依法查处或者查处不力的；(七)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。第三十一条执法部门和相关行政管理部门违法行使职权，侵犯当事人合法权益的，应当赔礼道歉；造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十二条执法部门和相关行政管理部门违反本条例，拒不履行执法协作职责的，由本级人民政府予以通报批评；情节严重 ...
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