、任用辞退、流动调配、培养培训、考核奖惩、工资待遇等方面行使人事管理权，使管人治事相结合，事权人权相统一。(六)教师工资发放。各县(市)区农村中小学教师 等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。对中小学教师退休等有关问题，依据上级有关文件执行。依法实施教师 ...
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其工资待遇就高不就低。37、低职高聘人员工资待遇如何核定？其退休后待遇应执行什么标准？答：现聘专业技术职务高于其专业技术职务任职资格的，在聘任 特殊岗位津贴(如教、护龄津贴)一般不宜纳入内部分配制度改革。如果纳入，应在分配中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么 ...
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代课教师，年老离职后，可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师和顶编代课教师工资的最低保证数，由省人民政府另行规定。第三十六条 全社会都应当尊师重教 十年以上的，按有关规定退休后，退休费按退休前标准工资全额发给。对在少数民族地区、边远山区工作的教师，在工作条件和生活待遇上应当给予特殊照顾，具体办法 ...
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编代课教师，年老离职后，可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师和顶编代课教师工资的最低保证数，由省人民政府另行规定。第三十六条全社会都应当尊师重教 十年以上的，按有关规定退休后，退休费按退休前标准工资全额发给。对在少数民族地区、边远山区工作的教师，在工作条件和生活待遇上应当给予特殊照顾，具体办法 ...
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高寒地区从事教育教学工作的，在试用期间，直接享受定级工资待遇；凡在上述地方任教(含上述毕业生)，工资在原有等级工资基础上向上浮动一个档次；完成教育教学任务的每满五 男满三十年，女满二十五年的中小学教师享受百分之百的退休金待遇；有条件的其他学校也可以对退休教师有原有退休金的基础上给予补贴。第十八条图书馆 ...
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事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《 退休若干问题的暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》 11．专业技术任职资格认定(含全日制院校硕士、博士毕业生见习期满，外省市 ...
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财政经常性收入的增长幅度，并按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。第四十五条 自治县人民政府设立少数民族教育专项 人员的业务培训，鼓励医务人员到基层卫生院工作，对基层卫生院的医务人员在工资待遇和工作生活条件上给予保证。自治机关应当保护和发展民族传统医药，大力发掘 ...
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教师工资按时足额发放。国家举办的学校和教育机构中的编内教师工资、属于工资范围内由国家负担的津贴以及政策性补贴，应当全额列入本级政府预算。第十七条到乡村 公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100％的退休金待遇，其中参加了社会养老保险的，按社会养老保险的有关规定执行。在少数民族聚居地 ...
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教师工资按时足额发放。国家举办的学校和教育机构中的编内教师工资、属于工资范围内由国家负担的津贴以及政策性补贴，应当全额列入本级政府预算。第十七条到乡村 公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100％的退休金待遇，其中参加了社会养老保险的，按社会养老保险的有关规定执行。在少数民族聚居地 ...
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保证教师工资按时足额发放。国家举办的学校和教育机构中的编内教师工资、属于工资范围内由国家负担的津贴以及政策性补贴，应当全额列入本级政府预算。第十七条 到乡村 公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100％的退休金待遇，其中参加了社会养老保险的，按社会养老保险的有关规定执行。在少数民族 ...
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