93年度工资不得从计税所得中扣除。2、经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业在成本费用中提取的工资总额，其增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资 内的部分，在计算应纳税所得额时据实扣除，超过标准的部分不得扣除。4、未实行工效挂钩和提成工资办法的企业，除国家另有规定者外，其在成本、费用中 ...
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的原则。医疗卫生机构内部自主分配的工资、奖金，其资金来源必须严格按照国家财政部和国家卫生部联合颁布的《医院财务制度》的规定支取。(五)改革医疗服务补偿机制 。开标时，邀请评标委员会成员、供应商代表、有关单位的代表以及主管部门的代表参加。中标者必须交纳一定数额的履约保证金。6．签定采购合同。招标结束后， ...
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上述标准的按实发工资计提。(三)关于缴纳养老保险费税前扣除问题私营企业为本企业职工缴纳的养老保险费凭有关部门出具的缴款凭证和所附的投保清单，按沪社保业 资产处理，不得以任何方式或名义再从企业销售收入或利润中提成。3．私营科技经营机构按规定的比例上缴给科委的管理费，准予在税前扣除。(五)关于投资收益征税 ...
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，免征3年企业所得税，免征5年城镇土地使用税。对经国务院批准成立的电影制片厂销售的电影拷贝收入，免征增值税。在2008年底以前，对电影发行企业向电影 决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资分配方案，须报经职工代表大会或 ...
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基地和职工业余学校，搞好农科教结合。要把职工培训列入主管部门的工作目标和厂长、经理承包责任制，今后乡镇企业招收新工人要经过职业技术培训后上岗，骨干企业要逐步达到 固定资产综合折旧率为12％，工业企业、交运企业的大修理基金提成率为综合折旧率的50％。新产品技术开发基金按销售收入1.5～2％提取，在销售 ...
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的附属劳动服务公司是否存在异常的资金收入。(四)工作要求1.专项检查中，税务部门要加强与医药管理、卫生、物价等部门的协调配合，形成合力，有效打击 所有权或不动产所有权，但未与接受投资方共担风险，且收取固定收入或按销售收入一定比例提成的行为是否纳税。2.企业所得税重点检查内容(1)各项应税收入是否真实、 ...
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费用或专项资金中列支，不得重复列入成本：一、材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等的标准工资和工资性津贴，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中 条 下列各项费用，分别列入企业所属单位的生产、机械作业、运输、商品材料购销成本：一、工业性生产单位在销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、广告费、 ...
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变动外，一般不作调整。第三章经营收入管理第十二条经营收入包括：证券销售收入、代发行证券收入、代理证券交易手续费收入、代兑付债券手续费收入、代保管证券 外支出的各项费用，包括：离、退休职工的工资和费用；长期病休人员的工资和编制外人员生活费及其提取的职工福利基金；劳动保险费及职工丧葬抚恤费；非常损失费等。 ...
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均在企业税后留利中列支。计提职工福利基金的工资总额不包括：副食品价格补贴，各种奖金(包括：超过标准工资的计件工资、提成工资、浮动工资)，以及落实政策补发工资、 部门，并报当地税务机关。(二)企业的决算在上报主管部门的同时，要报当地税务机关。税务机关根据国家有关财务规定，对企业成本、纳税所得额进行审查， ...
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，免征3年企业所得税，免征5年城镇土地使用税。对经国务院批准成立的电影制片厂销售的电影拷贝收入，免征增值税。在2008年底以前，对电影发行企业向电影 决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资分配方案，须报经职工代表大会或 ...
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