(男55周岁、女干部50周岁、女工人45周岁)退休的政策。每提前退休一年，其基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，最多不超过10 人员费用。人数由破产企业根据本企业实际情况测算，劳动部门审核确认。费用按照下岗职工基本生活保障标准计算(含代缴社会保险费用)。?(二)一次性费用。?1?清算费用。?(1 ...
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交清。 8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴清基本养老保险费和基本医疗保险费用，并按当地下岗职工基本生活费标准一次性 日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置 ...
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待遇：(一)《实施办法》实施前退休，截止1999年12月31日，仍未达到国家法定退休年龄的(男：60岁女：干部55岁、工人50岁)；(二)《实施办法》 帐户缴费基数分月划入，并与在职职工享受同等的基本医疗保险待遇。国有企业下岗、失业职工重新就业后，继续参加基本医疗保险并按时足额地缴纳基本医疗保险费，仍 ...
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养老保险关系，按规定缴纳养老保险费，有关社会保险经办机构应积极为他们办理转接手续。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系后，未与其他单位建立劳动关系而从事个体经济 清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定，退休前调离特殊工种岗位，但仍为企业工人或工作条件与工人相同的基层干部的，可按特殊工种办理退休 ...
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五类：(1)专业技术人员；(2)业务人员；(3)管理人员(含党政领导人员)；(4)生产工人；(5)工勤人员。人员结构核定标准按省编委《关于事业单位实行人员结构管理的 有条件的地区和部门对接近退休年龄或体弱多病、不能正常工作的人员也可采取政策性分流安置的办法。暂无条件安置的，实行下岗待聘制度。2、建立和 ...
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交清。8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴清基本养老保险费和基本医疗保险费用，并按当地下岗职工基本生活费标准一次性 以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围 ...
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关系基本形成；改革和完善社会保障制度，使社会保险制度覆盖了大多数城镇从业人员和退休人员，并在城市普遍建立了居民最低生活保障制度，在农村也积极推进社会 期满仍未就业的，可申请领取城市居民最低生活保障金。到2001年，绝大多数国有企业下岗职工领到基本生活费，离退休人员养老金基本实现按时足额发放。“两个确保 ...
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能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工，经本人申请，可以提前退休。六、破产财产的处置第二十一条破产财产处置前 企业必须全部承担被兼并企业的债权债务并负责人员安置，被兼并企业的富余职工实行下岗分流，进入兼并企业的再就业服务站。二、兼并形式第四条被兼并方属于资不抵债 ...
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能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工，经本人申请，可以提前退休。六、破产财产的处置第二十一条破产财产处置前， 条各类单位招用工人，应按照“先城镇、后农村；先本地，后外地”的原则，面向社会公开招收。属新建、扩建单位招工，必须按一定比例招收失业职工和下岗富余职工。 ...
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医疗保险扩面工作成效显著，覆盖范围从城镇职工扩大到下岗失业人员、灵活就业人员、名存实亡和破产企业的退休人员以及在乡重点优抚对象，参保人数达188?7万人 全面推进技师考评社会化管理工作，构建高技能人才成长通道。技能鉴定数量年递增15%，实现企业技术工人中初、中和高级比重40：40：20的目标。7.坚持 ...
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