不强。这些问题的存在不利于政府职能的转变，加重了财政负担，影响着专业技术人员队伍建设和其积极性、创造性的发挥，降低了事业单位的活力和产出效益。 国有企业下岗职工再就业和从事民营经济的优惠政策。辞职时按照有关规定发给一次性辞职补助金。允许职工辞职后按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的 ...
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享受下岗职工创办企业的有关政策；原是农民的，享受《中华人民共和国乡镇企业法》规定的政策。党政机关和事业单位一般工作人员辞职创办中小企业或到中小企业就业的 “两种资源”、“两个市场”发展壮大自己，带动产品结构调整和设备、零配件、技术、劳务的出口，实行跨国经营。 三、以科学发展观为指导，着力提升中小企业 ...
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总数的三分之一以上。推进国有企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励 我省经济科技社会发展重大决策咨询，支持院士建立重点学科、发展优势学科、创办企业以及开发新技术、新产品，充分发挥院士在培养、吸引、聚集高层次人才中的 ...
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高。截止2009年底，我市高层次人才仅占全市人才总量的4%，60.4%的专业技术人员分布在市区，乡镇、中小企业和偏远地区人才比较匮乏。在技能人才中，高 城建技校家属院与嵩山北路交汇处。建成后可安置下岗失业人员、返乡农民工、复退转军人、大中专毕业生创办企业70个，将进一步完善创业服务体系，加强对创业者的 ...
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经济的，原单位一次性发给辞职补助费。辞职补助费，按上年本人工资的3倍发放。允许机关、事业单位工作人员停薪留职或留薪留职创办企业，停薪留职或留薪留职时间 的，工龄连续计算，职级待遇不变。第十九条大中专毕业生和专业技术人员创办、领办非公有制企业或到非公有制企业工作的，被国家机关或事业单位录用时，在非公有制 ...
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企业。??第五条?鼓励和支持以下人员创办民营科技企业：??（一）经企业、事业单位批准的在职科技人员；??（二）国家机关中经批准辞职、退职的有科技专业 作出突出贡献的单位和个人；??（六）组织民营科技企业科技人员专业技术职称的评定。??（七）负责民营科技企业的综合统计、参与组织人才培训、信息咨询等有关 ...
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；(三)离休、退休、辞职、待业的科技人员；(四)外省、市的科技人员；(五)其他非在职的科技人员。鼓励和支持单位或个人投资创办民营科技企业。第五条 企业科技成果的评审、鉴定；(五)组织对民营科技企业科技人员的专业技术职称评定；(六)负责民营科技企业的人才培训、信息咨询等服务工作；(七)协调有关部门做好对 ...
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外商独资经营的科技企业。 第五条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)国家机关中经批准辞职、退职的有 企业作出突出贡献的单位和个人；(六)组织民营科技企业科技人员专业技术职称的评定。(七)负责民营科技企业的综合统计、参与组织人才培训、信息咨询等有关服务工作 ...
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所在地，免收城市增容费。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一 退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职专业技术人员，征得本单位同意后，可以利用业余时间到非公有制经济实体兼职，从事有偿 ...
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职工组织起来就业、自谋职业，兴办各种饮食、服务及书摊、商亭等网点和在各类专业市场就业确有困难的，经劳动部门认定，凭《职工再就业优惠证》或《失业证 贷款。 第十二条 富余职工自谋职业和自行组织创办企业的可以申请辞职经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业应按国家有关规定一次性支付生活补助费，补助标准 ...
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