、县属企业，下同)职工；(二)城镇集体所有制企业(包括股份合作制企业，下同)职工；(三)乡镇企业的城镇职工；(四)股份制企业及各类联营企业职工；(五)外商、港、澳、 失业保险管理办公室为非盈利性的事业单位。第五章 法律责任第二十七条 由于用工单位原因，造成银行不能按期扣缴失业保险费的，每逾期一天，按应 ...
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不包分配的大专以上毕业生聘用制干部身份认定8、市属企业聘用制干部认定9、乡镇企业聘用制干部认定10、事业单位年度考核合格人员11、辖区内企业聘用制干部调配(二) 建设工程造价4、建设工程质量等级5、文明施工保证金6、建筑工地外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督 ...
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促进法》，用人单位招用农民工，必须依法订立劳动合同，并到劳动保障行政部门办理用工备案手续，不得收取抵押金、保证金和身份证及其他证件。劳动保障部门要加强对 检查制度，加强对安全生产的群众监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。七、促进农村劳动力就地就近转移就业（一）大力发展乡镇企业 ...
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就业容量大的劳动密集型产业和服务业，吸纳更多的农村富余劳动力。落实发展乡镇企业和非公有制经济的政策措施，大力发展县域经济。重点支持发展农产品加工业，扶持龙头 综合协调和组织实施。办公室设在市劳动保障局。要建立部门综合管理服务协调制度，各成员单位要各司其职、分工负责、加强配合，切实加强对农民工工作的组织 ...
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引导和组织农民进城务工并安居乐业，又要大力发展乡镇企业和县域经济，安置农村劳动力就地就近转移就业。坚持农村基本经营制度，依法保障进城农民工的土地承包权，使他们 依法订立劳动合同，建立权责明确的劳动关系，并按规定到当地劳动保障部门办理用工登记和备案手续。在签订劳动合同时，不得采取欺骗、威胁等手段，不得 ...
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，研究探索制订低费率、广覆盖、可持续、能转移、能与现行养老保险制度相衔接的农民工养老保险办法。 (十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真 服务业，发展农村二、三产业和特色经济，发展农业产业化经营和农产品加工业;落实发展乡镇企业和非公有制经济的政策措施。吸纳更多的农村富余劳动力在当地转移就业。有关 ...
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劳动力，鼓励用人单位、乡镇企业及新建企业优先招用农村富余劳动力，最大限度地满足农村富余劳动力就业需求。三、建立城乡统筹就业管理制度，加强农村富余劳动力就业 信息系统建设工作，尽快实现乡镇与村、与区县网络贯通，为农村劳动者查询用工信息和开展网上职业介绍服务提供方便；要加快农村劳动力管理软件开发，提高农村 ...
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统筹费，要经过村社员大会或社员代表会予以适当减免。要进一步落实农民负担监督卡制度，凡向农民收取的提留统筹费都必须在年初填入农民负担监督卡，待农民 城市规划或者以乡改镇为由，加重近郊区城乡结合部和建制镇农民(包括集体经济组织和乡镇企业)的负担。凡是集体土地未全部被国家征用、农业人口未全部转为非农业户口的 ...
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企业与劳动者订立劳动合同等项服务。要加大劳动监察力度，及时发现、纠正用工中的违法行为，对严重违法要进行依法处理，切实保护企业和劳动者的合法 执行《中华人民共和国乡镇企业法》和《中华人民共和国煤炭法》。2、各级人民政府乡镇企业管理部门是乡镇煤矿的行政主管部门，有关部门发放乡镇煤矿“生产许可证”，必须征得 ...
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中小企业局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共太原市委太原市人民政府关于印发〈太原市人民政府机构改革方案〉的通知》(并发(2004)21号)，太原市乡镇企业服务中心(太原市民营经济发展局)更名为太原市中小企业局，为正县(处)级建制，是市政府指导、协调、服务全市中小企业、乡镇企业和非公有制经济的 ...
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