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提前解除劳动全同的职工;(八)被企业终止或解除劳动合同的城镇户口临时工;(九)被企业辞退、除名、开除的职工;(十)解除劳动教养及刑满释放的人员。自费考入 直接责任者给予行政处分。第六章附则第二十二条失业保险机构的管理费参照同级行政事业单位开支标准,并根据失业保险工作的实际情况,由劳动行政管理部门提出, ...
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管理的意见》和《甘肃省流动人口计划生育管理办法》的有关规定执行。独生子女保健费,行政事业单位在福利费中列支;企业在福利基金中列支;若福利费、福利基金不足列支 超生二胎的开除留用,超生三胎和三胎以上的开除公职,临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理,产后休息 ...
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不能从事原工作的;(三)按照《青岛市关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施办法》属于应予辞退的;(四)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间 第四十一条国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制企业,可参照本实施办法执行。第四十二条农民轮换制工人和从城镇招收的临时工、季节工不执行本实施办法 ...
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法人股:企业法人以其依法可支配的资产投入企业所形成的股份或具有法人资格的事业单位、社会团体以国家允许用于经营的资产向企业投入所形成的股份;原二轻联社 控制在职工平均认购数额的一倍左右。新调入职工、新进厂的合同工及长期临时工必须先认购一定数额的职工个人股。 第二十条 职工基本股只参与分红,职工没有所有权 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份,经政府有关部门批准,企业可以向境外 ,可在境外招聘各类专业技术人员。企业根据生产经营的需要,可以招收农村季节工、临时工。企业定向或委托职业技术学校培训的毕业生,可直接安排就业。也可根据用人标准和 ...
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合同制度后,在企业内部取消原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界限,统称企业职工,职工原身份在档案中予以保留。第五条 改制以前符合国家领取养老待遇规定的工龄,视为缴纳社会养老保险费用的年限。国家机关、事业单位、社会团体、集体企业、外资企业、私营企业、个体经济组织的职工工资、福利 ...
//www.110.com/fagui/law_262879.html-了解详情
可予以照顾:1.由社员和企业集资新办的生产、加工、储藏等独立核算的企业和事业单位,享受国家对城乡集体企业的优惠政策;2.对现有盈利较低、经营确有困难 ;表现差或工作不需要的,可以按合同规定辞退。任何单位和个人都不得违反国家规定,随意安插人员。对现有的长期临时工,由郊、县联社统一考核,符合条件的按合同工 ...
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发生的争议,是指经劳动行政部门批准招用并签订劳动合同的合同制工人、计划内临时工、季节工、轮换工同企业行政发生的劳动争议。第三条处理劳动争议应当以 设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会),负责调解处理本单位发生的劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体根据需要并且具备设立调解委员会条件的,应当设立 ...
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的行业;从商业组织上,分为商业行政管理机关(业务主管部门)和商业企业、事业单位;从业务职能上,分为许多不同的专业工种。为了使普法教育更有针对性, 密级具体范围的规定投机倒把行政处罚暂行条例及其施行细则税收法规(具体学习内容由各单位自选)工业产品质量责任条例严禁生产和销售无证产品的规定行政监察条例(二) ...
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或调解不成的,可以向当地仲裁委员会申请仲裁。第十七条因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议,当事人应当自企业行政公布处理决定之日起十五日内向仲裁委员会申请 批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的争议,可参照本条例处理。第三十八条国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同 ...
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