＜天津市区、县级以下人民代表大会选举实施细则＞的决定》第一次修正 根据1989年8月16日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改＜天津 项修改为：“机关、人民团体、企业事业单位(包括中央和外地驻津单位)的工作人员，在所在单位登记。”本条第4项修改为：“临时工在户口所在地登记；”本条新 ...
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和量力而行的福利待遇，恢复民主管理和勤俭办企业的优良传统。第二十九条国营企业、事业单位举办的集体所有制建筑企业，已经实行独立核算、自负盈亏的，应继续坚持下去。对于 的规定执行。第四十二条县（区）以上企业的正式职工和工作年满一年以上的临时工，可按有关规定享受流动施工津贴。第四十三条企业要根据自己的经济 ...
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投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新规定之前，按国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制 ，不另行发放。第四十九条企业工资总额按国务院批准，由国家统计局１９９０年发布的《关于企业工资总额组成的规定》执行。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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职工是指具有本市城镇常住户口的固定工、劳动合同制工人，及一九七一年年底以前参加工作的临时工。新参加工作的职工，从发薪之月起开始实行住房公积金制。 、县房地产交易所申请价格评估和办理交易手续。市财政投资兴建和购买的住房及市级行政事业单位自筹资金兴建和购买的住房向职工出售，报市城镇住房制度改革办公室审批， ...
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。第二十二条节育手术费用和节育手术远期并发症、后遗症治疗费的来源：（一）行政、事业单位的职工在公费医疗费中开支；（二）国营、集体、租赁、合资、外资和私营企业 一条独生子女保健费的发放办法：（一）夫妻双方均是职工（含合同工、临时工）的，由双方单位（包括租赁、合资和私营企业）分别发给四元；（二）夫妻一方是 ...
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单位全付；３、其父母一方为个体工商户，另一方为无业人员的，由工商管理费中支付。４、临时工在单位工作半年以上，其独生子女的奖金和保健费由用人单位支付。 ，国有集体、三资和私营企业，在企业福利基金、生产成本或其他经费中解决；行政事业单位，在行政事业费、预算外资金或职工福利费中开支；城镇无职业的居民，由城区 ...
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。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条育龄职工（含临时工、外用工）管理，由其所在单位和其主管部门管理为主，其居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处配合 三年内不得提职、不得评为先进工作（生产）者，学徒工、试用干部延长一年转正，在机关、事业单位工作的降职务工资两级，在企业工作的降工资一级，对情节严重的， ...
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上年度本企业职工月平均工资的４０％，一次性计发十五年给本人。对留有残迹者，固定职工由企业安排适当工作；合同制职工和临时工在合同期满辞退时，由单位根据其 、个体工商业户在经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三条工伤保险基金９０％留县（市、区）社会保险 ...
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原执行的标准工资额（机关事业单位含工龄津贴）就近套入现任工种（岗位）工资标准。重新就业的劳动合同制工人改变工种，累计工作时间满三年的，其试用期间 劳动教养以及被判刑的劳动合同制工人，缴纳退休养老基金年限不再计算，退休养老保险责任即行终止。第二十六条常年性岗位计划内临时工转为劳动合同制工人后，原做临时工 ...
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都能依法行使选举权利。（一）凡属机关、团体、企业、事业单位的职工、在校学生以及上述单位的临时工、合同工或亦工亦农的本市选民，均在所在单位进行 本实施细则经上海市第八届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过后公布施行。１９８３年９月１２日上海市第八届人民代表大会常务委员会第四次会议通过的《关于本市县级 ...
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