下列基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；（三）报考行政管理岗位及工勤岗位的年龄 后，办理聘用手续。第二十五条用人单位与新聘用人员在平等自愿、协商一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。执行合同中如有争议，可向人事争议 ...
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用工管理规定，签订劳动合同。离退休人员和提前退岗休养人员有关待遇按榕委办〔2003〕16号文件规定执行。不愿转到企业的原事业单位固定职工，可自找 2002〕124号文件有关规定办理。?第十四条上述事业单位分流人员，凡符合报考公务员、机关工勤人员和事业单位工作人员条件的，要鼓励参加报考。对报考福州市机关 ...
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用人单位确定招考职位、招考范围、报考条件等事宜。（一）报考事业单位工作人员，应具备以下基本条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行 事业单位的，实行聘用合同制和人事代理，双方聘用合同经市人事局鉴证后生效。（三）事业单位招考工作人员，除特殊岗位外，不得规定男女比例，不得划定男女 ...
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要把《机构编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据，并按照机构编制实名制管理的要求 入编，并归入机构编制实名制数据库；机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的，由单位及时提出《机构编制管理证》人员核销申请，由机构编制部门办理《机构 ...
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事业单位主管部门研究决定后报市人事局审核备案。 第二章 任职条件 第四条 事业单位工作人员晋升科级职务的基本条件是： （一）具有履行职责所需要的政治理论水平， 事业单位领导人员。 聘任制的任期一般为二至三年，任期从事业单位主管部门下发聘任文件或签订聘任合同之日起计算。聘任到期，经考察，优秀和称职的可续 ...
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费用。对劳社部发〔2005〕36号文件实施之日前因工作遭受事故伤害或者患职业病的事业单位工作人员，仍按湖南省人事厅湘人发〔1996〕77号文件规定 稳妥实施。十、我市境内机关和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体中没有编制但签定劳动合同关系的临时聘用人员可参照本通知规定参加工伤保险，参保缴费由单位 ...
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人员一般面向本行政区域，也可以面向全社会。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第七条应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件：1．拥护中国共产党的领导，热爱 行政部门办理有关进人手续，并签订聘用合同。第五章纪律与监督第十四条事业单位公开招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三 ...
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实施意见由省人事厅负责解释。 省人事厅省财政厅二○○六年十月八日 附件：河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见(省人事厅省财政厅二○○六年十月八日)根据人事部、 未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，按照原聘岗位套改岗位工资和薪级工资作为计发生活费待遇的基数，其计发比例仍按国家和省现行 ...
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改革，充分发挥工资分配的杠杆作用，激发和调动事业单位工作人员的积极性和创造性，增强事业单位的生机与活力，推动各项事业的不断发展，根据国家、省有关文件精神 增收入中提取20-40%作为其酬金；从事技术承包的科技人员的报酬与其承包所创造的经济效益直接挂钩，按合同兑现。(四)认真落实高层次人才待遇。对按宜发 ...
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采取100分测评方法，分五个方面进行，一是本事业单位工作人员互评，占15%；二是镇机关全体人员进行测评，占15%；三是村支书、村委会主任 (居委会支书、 上岗人员全部实行聘用合同制，一年一聘，由用人单位与上岗人员签订合同，市人事局与各镇共同鉴证。事业单位负责人由镇党委按照有关任用程序办理有关手续。 五 ...
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