于市民政局机关和所属事业单位的全体干部职工。对其所给予的奖励或惩戒，批准权限和审批程序原则上参照人事管理权限进行办理，嘉奖（含嘉奖）以上奖励及记大过（含 的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。第十二条对事业单位工作人员行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看 ...
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全列软席列车一等软座、软卧）一等舱头等舱凭据报销市直机关厅级，以及相当职务人员；事业单位执行四级（含四级）以上岗位工资专业技术人员，包括高等学校教授，科研单位 财政局备案。第三十一条 本办法自2010年6月1日起实行。原吉安地区财政局印发的《关于修订〈吉安地区地本级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支 ...
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全列软席列车一等软座、软卧）一等舱头等舱凭据报销市直机关厅级，以及相当职务人员；事业单位执行四级（含四级）以上岗位工资专业技术人员，包括高等学校教授，科研单位 财政局备案。第三十一条 本办法自2010年6月1日起实行。原吉安地区财政局印发的《关于修订〈吉安地区地本级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支 ...
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市政府审批:(一)因集中搬迁等需整体处置的资产；(二)由两个或两个以上单位联建、联营共同使用,需要部分处置和整体处置的资产；(三)涉及重大公共利益 评估结果无效,并视情节轻重,建议有关部门给予相应处罚。第二十五条行政事业单位、中介机构及其工作人员,在处置国有资产过程中构成犯罪的,依法移交司法机关,追究 ...
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班)毕业以上学历，或取得中华全国律师函授中心颁发的从事法律顾问等工作推荐书，并在本单位工作一年以上的；(二)具有商业专业经济职务，熟悉经济法律、法规，并有 商业主管部门可根据本办法制定具体规定，并报商业部备案。第二十四条各商业主管部门及各商业团体、事业单位设立法律顾问机构的，可参照本办法执行。第二十五 ...
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保密纪律，按保密规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。第十八条职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、工作 人员；（二）待岗、待聘人员；（三）受行政记大过及其以上处分，在处分期内或受处分不满一年的职工；（四）正在接受司法部门审查的职工。第二十四条被 ...
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到低分按招考岗位人数等确定体检人选，并予以公布。第十八条凡参加我市招录国家公务员和招聘事业单位工作人员考试笔试合格未被录（聘）用的人员，其笔试 需要及工作人员的实际情况决定是否实行试用期。其中，新参加工作和从事工作不满1年以上的新聘用人员，实行1年试用期，试用期包括在聘用期限内。新聘用的人员工作期满 ...
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）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（四）愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律，品行端正；（五）应具有大专以上文化程度；（六）身体健康；（七）报考 办理工作和户口关系调入的有关手续。第二十四条新招考的事业单位工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为三至五年，其中试用期为三至六个月。 ...
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的人员；5、党政机关分流人员；6、到市属边远山区艰苦行业（指农业、林业、水利基层事业单位）工作的本科以上学历对口专业高校毕业生；7、经费渠道相同的事业单位 面向社会公开招聘事业单位工作人员的考试，享有笔试成绩加分待遇，加分办法参照福建省人事厅闽人发〔2006〕10号文件的加分标准执行。第十七条负责笔试 ...
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、省属事业单位工作人员参加工伤保险按照国家及所在部门的有关规定执行。三、市劳动保障行政部门主管全市事业单位工伤保险工作，市社会保险经办机构具体承办市属及市属以上事业单位 项目按规定渠道支付。十、事业单位职工在《通知》（劳社部发36号）下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工（公） ...
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