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从2011年12月开始。具体时间安排由各地根据实际情况自定。驻宁的中央各部委直属单位和省直各有关单位网上报名时间及相关信息详见江苏省省级机关管理干部学院网站(www.jsggy.net),报名咨询电话:(025)83226499。(二)2012年3月26日起,报考人员可登陆报名网站下载打印准考证。七 ...
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结合本省实际,制定本办法。第二条本办法所称人事争议,是指用人单位与工作人员之间因人事管理或者因执行人事法律、法规、规章和政策发生的下列争议:( 日内制作裁决书。裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会的印章。第二十六条仲裁庭处理人事争议案件,一般应当在收到仲裁申请书的60日内结案。案情复杂需要延期的,经 ...
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在政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理,人事档案管理。为委托代理人保留原有身份,计算工龄,办理 工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续,申报考评专业技术职务任职资格,接转人事关系,办理调动、出国政审,代管党团组织关系,协办户口随迁、社会保险,收集、 ...
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中组发[1988]9号和中组部、人事部组通字[1995]9号)以及省委组织部、省人事劳动厅(琼人劳[1988]07号等有关文件精神,凡达到法定退休年龄尚未办理退休 退休手续。为了规范机关事业单位队伍管理,经研究决定,凡已达到法定退休年龄的人员,由所在单位于12月31日前到市人事劳动保障局办理退休手续, ...
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条件之一的人员中聘任专职仲裁员或者兼职仲裁员:(一)从事人事争议仲裁工作满三年的;(二)从事人事管理工作满五年的;(三)从事法律工作满五年的 制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果,调解书由仲裁员署名,加盖人事争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力 ...
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在政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。 二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理,人事档案管理。为委托代理人保留原有身份,计算工龄,办理 工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续,申报考评专业技术职务任职资格,接转人事关系,办理调动、出国政审,代管党团组织关系,协办户口随迁、社会保险,收集、 ...
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内容和要求进行自查, 7月10 日前向省局人事处报送自查报告。自查报告包括贯彻执行各项人事政策法规规章的基本情况(包括具体数字)、主要成效、经验体会、存在问题和不足、改进的计划与措施,以及对进一步深化人事制度改革,完善人事管理各项规定的意见和建议等内容。(二)抽查阶段(7月至12月)在各 ...
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行政部门。第五条仲裁委员会履行下列职责:(一)贯彻执行国家有关人事管理的法律、法规和规章;(二)制定人事争议仲裁的各项制度和措施;(三)指导、监督检查 ,仲裁委员会应当予以批评教育、责令改正;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)干扰仲裁活动 ...
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”计划和15年规划思路研究工作的通知》的要求,我部开始着手研究编制人事人才“十五”计划和15年规划。为了统一协调和指导规划的研究编制工作, 人才发展目标的预测; (三)社会主义市场经济体制初步建立后的人事管理体制模式; (四)科技革命及产业结构调整对人事人才工作的影响及对策; (五)深化“两个调整”, ...
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机构要按照《中华人民共和国统计法》开展工作,履行相应的权利和义务,接受上级人事统计机构和同级政府统计部门的业务指导,向上一级人事部门负责,其主要职能和任务 。电子计算机的运用是统计手段的一项重大变革,也是实现人事管理工作现代化的重要技术条件。目前,人事统计工作的计算和传输手段比较落后,极大地影响了统计 ...
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