关系，改善投资环境，维护社会秩序；(6)决定开发区机构设置和职权划分，负责开发区人事调动、任免、奖惩等工作。开发区的一切对外事务由管委会全权负责，实行一个 ，以充实区级财力。咨询委员会由管委会聘请若干专家组成，负责对开发区的重大问题提供咨询服务和住处服务。其成员实行兼职聘任制。开发区设管委会主任一人， ...
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，现制定《宁夏回族自治区驻外办事处管理暂行规定》，在执行中有何问题和意见请及时向自治区政府办公厅反映。自治区各部门、各单位要重视和支持 人事部门做好办事处领导班子和工作目标责任制的考核。(四)会同有关部门做好办事处干部任免、人事调动、工资审批、职称评聘等工作。(五)负责办事处领导向自治区请示汇报工作的 ...
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航天工业总公司人事劳动教育部：你们５月１０日来函信转来的国营二一一厂《关于我厂２５名退休职工反映岗位工资问题的情况汇报》收悉。经研究，提出以下 按照国务院工资制度改革小组、国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部《关于职工调动工作后工作待遇若干问题的暂行规定》（劳人薪［１９８７］２４号）的精神，职工调动 ...
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)、职改办，国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门：现将《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》印发给你们，以便你们更加准确 劣下，解决干和不干一个样，干好干坏一个样的问题。实现了择优聘任、竞争聘任，才能激发和调动广大专业技术人员的积极性，聘任制才能充满生机和活力。 ...
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一九五三年十月二十日(53)总银发发字第627/7027号指示“关于目前发行库工作中若干问题的决定”一文，参照执行。本制度整理本辖属支库是否印发，由分库酌情决定 解答等事宜。 第六条发行库干部之任免、管理、及教育均按照总行公布之人事制度办理之。 第七条各级发行库任务： 一、总库： 1.根据全国发行计划 ...
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使专业技术职务评聘工作进一步经常化和规范化，根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发（１９９０）４号）和我部执行《机械电子工业部 ，积极为中青年优秀人才的迅速成长创造条件，做到优上劣下，奖优罚劣，充分调动广大专业技术人员的积极性。 第二章岗位设置和岗位数额控制 第二条部根据不同 ...
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公寓，要制定具体管理使用办法，目前正在建设的，要千方百计解决施工中遇到的各种问题，加快进度，使公寓早日建成投入使用。对过去委托其他单位建设和管理使用的 、子女户口迁移介绍信的通知》(人专发(1988)1号)作了特殊规定，与通常的人事调动程序有很大不同。一段时间以来，一些博士后研究人员的配偶在具体办理 ...
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、省和地(市)农村金融体制改革领导小组办公室正式调入人民银行的人员在。办理调动手续后，由中国人民银行省级分行和地(市)分行按照中组部《干部档案工作条例》 档案管理(暂行)办法》的有关规定和人事档案移交程序进行。接收的档案材料必须完整、齐全，逐人逐项进行核对，对于发现的问题要及时核实清楚。农村信用合作社 ...
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紧紧联在一起，调动了他们振兴企业的主动性、积极性和创造性，进一步增强了企业的活力，促进了社会主义商品经济的发展。企业引入竞争机制，改革人事管理，有多种形式 专职干部，不照此办理就用行政手段卡，搞得企业经营者无所适从。解决这个问题，只有一个办法，就是坚持政企分开，按照自主经营的原则，将企业经营权切实放给 ...
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证明。其余按《民政部科技进步奖励试行办法》执行。一、奖励目的第一条 为调动民政系统各有关行业中科技人员的积极性，促进科技工作的进步，根据《中华 评审委员会由部、有关司局领导和有关方面专家组成，评审委员会办公室设在民政部人事教育局科学技术处。第十条 民政部科技进步奖一九八七年开始每年评奖一次。一般每年 ...
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