调整，由省计委逐年核实缩减范围和幅度，缩减部分仍纳入统一分配，实行“定点、定量、定向、不定价”。企业应保证完成国家及省下达的指令性计划，并完成指导性计划及 的企业领导人，要给予表彰和奖励。对他们在生产经营中的一般性问题，应以教育、引导为主，热情帮助他们总结经验教训，继续努力工作。属于违纪行为的，应严格 ...
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实行院长负责制，可参照1986年9月15日中共中央、国务院中发(1986)21号《关于全民所有制工业企业三个条例的通知》，积极创造条件逐步推行。 二、盈余 福利基金20％；职工奖励基金25％；后备基金5％。 三、奖金分配问题设计单位奖金发放应按国务院国发(1985)114号《事业单位奖金税暂行规定》中 ...
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设备，应单独计算其价值，作为固定资产进行管理，不得列为安全防范费直接在税前扣除.????? 五，关于奖金扣除问题.符合下列规定的城市商业银行，可以按规定据实扣除 商业银行因办理国库券业务而取得的手续费收入，应计入当期损益，按规定缴纳企业所得税.同时，因办理此项业务而发生的支出，可在税前扣除，包括：宣传 ...
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的企业应设1至2名监事。 九、 企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方 式。职工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平” 的原则， 工资总额的 领导 下，认真搞好调查研究，协调好有关方面的关系， 及时 解决实际工作中出现的问题。要采取措施， 降低各项收 费，减少改制成本。 十七、切实搞好教育和 ...
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国营大中型企业活力的通知》（国发〔１９９１〕２５号），针对我省国营大中型企业的现状和问题，现提出如下贯彻意见：一、坚决贯彻落实中央和省已经颁布的搞活企业的 岗位倾斜，适当拉开收入差距，同时要使职工收入与质量、品种、效益挂钩，把奖金与新产品开发、提高产品质量、降低成本联系起来。要提高技术革新、发明创造、 ...
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贯彻执行国发[1984]55号文件时参考.《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》中规定：“在奖金的使用上企业有自主权.国家对企业，今后主要是控制工资总额(包括 企业用好用活按规定提取的奖励基金，进行合理分配，现提出如下意见，供执行中参考.一、企业在使用奖励基金时，应当贯彻改革的精神，同落实经济 ...
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情况，补充规定如下，请一并贯彻执行。一、关于涉外税务稽查适用的程序问题1、北京市地方税务局转发国家税务总局关于印发《税务稽查工作规程》的通知(京 部门应认真贯彻执行。涉外税务稽查工作的具体要求和有关问题，请仍然按照《国家税务局关于关联企业间业务往来税务管理实施办法》(国税发(1992)237号)、《 ...
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》的要求进行完善。上期租赁经营合同执行结果的审计工作和资产评估工作由企业主管部门内部审计机构负责。九、凡1989年实现利润在50万元以上的国营 、总公司所属集体所有制商业企业工资分配问题的通知》(京劳资发字(1988)476号)的有关规定，实行税前列支工资总额同经济效益挂钩，税后奖金按规定比例提取，即 ...
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干部活动，每年进行一次，达到经常化、制度化、规范化。同时，要在承包企业建立起廉政制度、分配公开制度、干部回避制度、专项资金管理制度，由上级主管机关和企业职代会 保量、按时完成合同规定的各项任务，完不成任务的相应扣减经营者和职工的工资奖金。对国家未按合同供给完成提令性生产任务需要的原材料和能源的，企业有 ...
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成本核算对象是否正确；B、检查退库材料(包括废料)作价是否合理；C、检查职工工资分配情况，有无将非生产工人工资直接计入生产成本；D、检查“材料盘点表”盘盈盘 日内，将本地区上年度开展税务检查的情况汇总上报国家税务总局。八、复议问题对企业和个人不服税务机关的处理决定，而进行的税务行政复议，应根据国家税务 ...
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