委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人 可享受基本养老保险待遇。（三）从事有毒有害、高空、高低温和特别繁重体力劳动的职工退休，对1992年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限可继续按国家规定折算 ...
//www.110.com/fagui/law_80118.html-了解详情
办理退休手续后的医保问题（一）灵活就业人员连续缴费达到退休年龄（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁），应当到市医疗保险经办机构申报办理享受 待遇。l、累计缴费年限达到15年以上的（含15年），应持《哈尔滨市企业职工退休（退职）审批表》向市医疗保险经办机构申报，自批准办理在职转退休人员后的 ...
//www.110.com/fagui/law_54506.html-了解详情
区、镇总工会和街道工会、产业工会应当提供帮助，企业、事业单位、机关以及其他组织应当给予支持。第八条企业女职工人数在二十五人以上的，应当建立工会女 期限的，劳动合同期限自动延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的，工资等待遇不受影响。第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_54004.html-了解详情
由医院证明，并经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年及以上的。第九条城镇私营个体业主及其从业 国有企业职工有关规定执行。其个人帐户余额中属个人缴费部分一次性发给其指定受益人或法定继承人。第十四条城镇私营企业个体业主及其从业人员达到国家法定退休年龄而 ...
//www.110.com/fagui/law_346721.html-了解详情
依法解除劳动关系的人员，要按规定一次性支付经济补偿金。其中：(1)对距离法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)不足5年的，企业在与其解除劳动关系时，经 补偿金。3．对在孕期、产期和哺乳期内的符合计划生育规定的女职工，企业不得单方面解除其劳动合同；如职工本人提出并经单位同意解除劳动合同的，支付经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_241967.html-了解详情
集体单位工作的富余人员，仍可保留原所有制职工身份，原企业继续为其缴纳退休养老保险金。待达到退休年龄时，回原单位办理退休手续。（二）、为安置富余人员而 ，企业行政领导批准,可以请长假。凡经批准长假的富余女职工，产假期间，按规定照发标准工资和政策性补贴；请假期间计算工龄，发给６０￣７０的本人标准工资（第一 ...
//www.110.com/fagui/law_62719.html-了解详情
由医院证明，并经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满５０周岁，女年满４５周岁，缴费年限满１５年及以上的。第九条城镇私营个体业主及其从业 国有企业职工有关规定执行。其个人帐户余额中属个人缴费部分一次性发给其指定受益人或法定继承人。第十四条城镇私营企业个体业主及其从业人员达到国家法定退休年龄而 ...
//www.110.com/fagui/law_26069.html-了解详情
满12个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴：1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的；2.参保人员 有关规定处理。（三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。（四）依据本办法实施养老保险涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_331587.html-了解详情
老办法”)计算的待遇平稳衔接，2006年1月1日至2009年12月31日期间退休人员，基本养老金实行新老办法对比计算。按照新办法计算的基本养老金低于按照老办法 待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人岗位工作 ...
//www.110.com/fagui/law_264526.html-了解详情
干部、女干部或党外干部。这些职位一旦空缺，不能由其他干部挤占。当前，要抓紧在女知识分子集中、女职工占多数的单位和涉及维护妇女儿童权益的部门选配女干部， 职务。二是大力推行提前离岗制。采取提前离岗、保留待遇的办法，让一些接近退休年龄的领导干部提前退出领导岗位，安排优秀年轻干部接班。 六、切实加强领导，为 ...
//www.110.com/fagui/law_258530.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务