监事会、经理层职责明确,制度健全;建立完善的财务、会计制度和内部审计制度;依照法律、法规及公司章程运营,实行科学管理;自主决定人事管理办法,劳动用工办法, 制度建立了财务核算体系和财务管理制度。 五、适用范围本通知适用于原有企业改制为募集方式设立的股份有限公司。以发起方式设立的股份有限公司和公司已设立 ...
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企业的职工优先。承租者必须按评估确认值交纳风险租赁金,并实行担保,按法律规定签署租赁合同。(15)承包经营。承包方式可以是资产承包,也可以是净利润承包。承包人 职工上年平均工资收入的三倍左右为标准,划转安置费用。(33)困难企业改制后,3年内可根据企业的实际和当地财政承受能力,经同级财政核准后,将企业 ...
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事务、技术服务、维修、设计、咨询、代理、科研、法律、会计事务等服务的提供等。第二十二条关联企业交易额的确定根据业务往来的性质,发生下列类型的业务往来,其所 、资金流等信息分析资料;(五)评估、查补税款及采取的其他征管措施;(六)企业改制、重组、增资、扩股、扩产、促销等生产、经营变化的信息;(七)重大 ...
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单位转制顺利进行,同级财政可一次性拨付一定数额资金,主要用于资产评估、财务审计、政策法律咨询等。(四)原事业编制内的职工住房公积金、住房补贴中由财政负担部分, 出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法,报经批准后实施。十、核销文化单位转制企业改制后的事业机构及编制(四十六)凡按《通知》精神及本意见进行 ...
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、资本证券化,使产权交易从实物形态走向证券形态。用资本市场的手段促进国有企业改制重组,突破国有、集体、民营资本的界限,将促进投资者、融资方积极进入市场,拓宽 对质押的股权进行冻结。质押合同解除或质押登记期满后,托管中心应当撤销质押登记,并对质押的股权解除冻结。六、股权托管服务业务托管机构在做好登记业务 ...
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、有序退出、安全运行。严格执行国有资产管理有关法律、法规和政策规定,严格程序,严明纪律,严禁在企业改制过程中弄虚作假,隐匿、转移国有资产,防止国有资产 和失业保险滞纳金按市政府2004年第26次常务会议确定的原则办理;对与企业解除劳动合同的职工,符合失业保险条件的应予以失业登记,并按规定享受失业保险 ...
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价款;企业资产量较大,不能一次性付清价款的,可以签订分期付款合同,第一次付款不低于50%,欠交部门可在三年内分期付款;不能全部置换的,可采取部分 研究探索社区化管理路子。(九)企业从事生产经营的房屋产权,属房管部门的和为工矿企业服务而租赁工矿企业的门点,企业改制后,不论企业名称和法人代表是否变更,仍由 ...
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现代企业制度的障碍,促进先进生产力发展。(二)工作目标:按照国家有关法律、法规,通过改革、改组、改造和加强管理,进行制度创新、体制创新和管理创新,使 划拨用地使用和过户,保留划拨用地方式期限不超过5年。(六)国有大中型企业改制后,不再向企业主管部门缴纳管理费。四、落实工作责任制,做好本市国有大中型企业 ...
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企业历年的应付工资和应付福利费结余的处理,净资产的作价办法,分离企业后勤服务机构和辅助生产单位等问题,参照国务院和省政府有关文件执行。7、对1999年 社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金,计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的有关规定执行。已参加社会保险,建立了 ...
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、识别、评估、预警、应对和报告。(三)未按规定对企业规章制度、经济合同和重要决策等进行法律审核。(四)未执行国有资产监管有关规定,过度负债导致债务危机 或个人。(五)在发展混合所有制经济、实施员工持股计划、破产重整或清算等改组改制过程中,违反规定,导致发生变相套取、私分国有资产。(六)未按规定收取国有 ...
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