公司经理、副经理、财务部门负责人任免文本；(十二)根据董事会决定，签发下属全资企业法定代表人任免文本；(十三)向董事会提出进入本公司的控股、参股公司董事会的董事人选 ，根据《宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规和建立现代企业制度的实践经验，制定本规定。第二条本规定适用于在本市依法 ...
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5.建立定期聘请中国注册会计师审计制度。 (十四)会计电算化管理制度1.实行会计电算化的企业，会计核算软件的使用要符合国家有关规定，明确使用软件的名称、性能、 监督等。3、明确企业经理在财务管理上的权责。包括遵守国家法律法规，根据企业财务预算方案组织好企业经营活动；具体确定企业内部财务管理机构，配备 ...
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、规章以及各级药监部门发布的医疗器械监督管理的其他规定的行为。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条深圳市食品药品监督管理部门根据依照医疗 的部门负责人及职责检查任命书及相关文件一般项10人力资源企业主要负责人是否熟悉国家有关医疗器械的法律法规现场提问重点项11质量管理部门负责人是否熟悉国家有关医疗 ...
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健康管理体系导则 ILO-OSH 2001》(以下简称《导则》)制定的用于指导煤矿企业建立职业安全健康管理体系的技术性文件。国家安全生产监督管理局推行此项工作的目的 员工的职业安全健康代表递交事故报告和建议，以便分析和归档。煤矿企业应按法律法规的要求，保存一份所有事故的登记簿，并登记可能有重大职业安全 ...
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) 组织机构变化；4) 使用了新材料、新物质或新设备；5) 法律法规变化；6) 其他影响企业自身职业安全健康的变化。(4)风险控制的策划1)风险控制的 人员；11) 矿内机动车司机等工种。(9)职业安全健康员工代表。金属非金属矿山企业应采用各种方式传达和宣传其职业安全健康理念，使员工意识到职业安全健康 ...
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职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立“以人为本”的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。因此，体系 有害健康的症状进行跟踪，以确定预防和控制措施的有效性；(e)对国家法律法规及企业签署的有关职业安全健康集体协议及其他要求的符合情况。4)被动测量 ...
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综合性、职能性管理工作。制定一套规范完整的内部财务管理制度，充分利用价值形式参与企业管理，有利于降低耗费，提高劳动生产率，实现投入与产出、速度与效益的最优化 进行监督等。３、明确企业经理在财务管理上的权责。包括遵守国家法律法规，根据企业财务预算方案组织好企业经营活动；具体确定企业内部财务管理机构，配备 ...
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财政、税务主管部门另有规定的除外。企业所得税法第七条第（二）项所称行政事业性收费，是指依照法律法规等有关规定，按照国务院规定程序批准， 保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门 ...
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职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议； （五）督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工 ，可以提前或者延期换届。 第十五条 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。 设立 ...
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、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及重大裁员、企业破产职工清偿等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项，提出意见和建议； 内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定情况等企业生产经营管理方面的重要事项； （三）劳动保障法律法规的执行情况，职工裁员、分流、安置方案，劳动 ...
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