六条第一款修改为：“市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。”第二款中的“社保机构”修改为“劳动保障部门”。增加一 的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元；(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、 ...
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。企业建立年金缴纳的费用在本企业上年度职工工资总额5％以内的部分，可从成本中列支，税前抵扣。 十、做好企业退休人员社会化管理服务工作各级政府要加强 平均工资封定在2005年，本人指数化缴费工资指数计算至2005年。过渡期内按本办法计发的基本养老金低于按皖政办(2002)30号文规定计发标准的予以补齐， ...
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个月以下的，过渡性养老金扣减0.5个百分点。 十九、职工跨统筹范围调入煤炭企业时，只转入了1996年以后的养老金，1995年的个人缴费是否需要补缴？如1995 之前，对超过200％以上的部分，不作为计算退休前月平均缴费工资的基数。 二十一、在5年过渡期内职工退休时，其原办法计发的离退休待遇高于新办法时 ...
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第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）第一章总则第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合本市的实际，制定本 城镇职工月平均工资计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险办法由市政府另行 ...
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费时，可按本人的固定底分和退休时本场的分值，计算出月工资，作为计算本人退休费、退职生活费的基数。第二十条按照本人标准工资计算退休费、退职生活费时，可以将地区 年１月执行。第四十六条县和县以上集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，可参照《暂行办法》的各项规定办理。退休费、退职生活费（包括退休费、退职 ...
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企业退休人员平均养老金为基数，为超比例退休人员缴纳基本医疗保险费，参保职工享受基本医疗保险待遇。3、工资总额按照国家统计局规定列入工资性收入的统计项目计算 经济状况好转时，须按《哈尔滨市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的有关规定，按时足额缴纳医疗保险费，建立职工个人账户，参保职工享受基本医疗保险待遇。5 ...
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月以下的，过渡性养老金扣减０．５个百分点。十九、职工跨统筹范围调入煤炭企业时，只转入了１９９６年以后的养老金，１９９５年的个人缴费是否需要补缴？如１９９５年 制度之前，对超过２００％以上的部分，不作为计算退休前月平均缴费工资的基数。二十一、在５年过渡期内职工退休时，其原办法计发的离退休待遇高于新办法时 ...
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还不能完全适应社会主义市场经济体制的要求，必须进一步深化改革。为进一步深化我省城镇企业职工养老保险制度改革，根据党的十四届三中全会精神，按照《国务院关于深化 现行办法的缴费性养老金），即按职工退休时本市上一年职工社会月平均工资（职工退休前３年平均缴费工资高于上一年社会平均工资的，按其平均缴费工资计算） ...
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的农民工；（六）市政府规定的其他人员。未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。鼓励企业为其农民工参加住院医疗保险。第十条 农民工医疗保险 工资计算，下半年按上年度本市在岗职工月平均工资计算。第一百零九条 本办法所指医疗保险年度为7月1日至次年6月30日。第一百一十条 本办法所指 ...
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的缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。从2009年1月 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金、个人账户养老金月标准计发办法同上。过渡性养老金按职工建立个人账户前的缴费年限每满一年发给本人指数 ...
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