。(联系电话：7454364)二、各建设单位要积极筹措资金，保证施工企业正常的各项费用支出，确保农民工工资拖欠问题得到切实解决。各施工企业一定要从大局出发， 加强对施工企业用工和支付农民工工资情况的监督管理。对检查发现存在拖欠、克扣农民工工资问题的施工企业，要严肃处理，并将处理情况报我委建筑业管理处。 ...
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的高等教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长，并使按在校生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。?第二十九条省人民政府应 负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。?第三十六条违反国家和省有关规定，挪用、克扣高等教育经费的，由上级机关责令其限期归还被挪用、 ...
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》、《中华人民共和国公司法》规定的清偿顺序予以清偿。 十九、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：(一)代缴应由劳动者 的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 二十、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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做好征地补偿工作，严格制止低价征用农村土地，严肃查处拖欠、截留、挪用征地补偿费用行为；完善征地制度，规范村级集体经济组织对征地补偿费的分配、使用和管理， 工资保障金，专项用于解决建筑企业及分包工程后各专业和劳务分包企业拖欠、克扣农民工和其他职工工资，从制度上彻底解决农民工工资拖欠问题。(二)制定出台《 ...
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医疗保险的机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，其计划生育手术费用纳入保险基金支付；未参加生育、医疗保险的单位，其工作人员计划生育手术 ；(二)滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；(三)索取、收受贿赂的；(四)截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的；(五)虚报、瞒报、伪造、篡改或者 ...
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重点加大对农民工工资支付情况的执法检查力度，督促用人单位按月支付工资，严查克扣和拖欠工资的行为，切实维护农民工的合法权益。根据规划要求和实际情况，划 沟通制度，主动向患者或家属介绍疾病的诊断情况、治疗方法、治疗效果和医药费用，保障患者的知情权、选择权和决定权。 (十四)加快医疗服务体制改革，进一步完善 ...
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用人单位应当协助劳务派遣企业按规定做好工伤申报认定工作，并承担派遣协议约定的费用及其他相关义务。第十六条 劳务派遣人员的工资一般由劳务派遣企业按月 劳务人员收取押金、保证金、管理费，违反规定以摊派劳务税和其他经营税费等形式克扣劳务派遣人员工资的，由劳动保障行政部门责令限期改正，依据《江苏省劳动合同条例 ...
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企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作经费。第十一条实行人口与计划生育统计报告制度。 条实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。所需费用，参加社会保险的，从社会保险基金中按有关规定支付；未参加社会保险或者没有保险 ...
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职业培训。第二十一条职业教育经费必须专款专用，任何组织和个人不得侵占、挪用或者克扣。第二十二条职业学校和职业培训机构可以按照国家和省的有关规定，对接受 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条违反本条例，擅自收取费用或者超标准收取费用的，由其主管部门或者价格主管部门责令退还，并由价格主管部门依照《 ...
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我国劳动法规、侵犯职工合法权益的行为，不按规定签订劳动合同，任意辞退职工，克扣职工工资，随意延长工作时间，强迫职工加班加点，不按规定向职工提供保险福利待遇， 合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并保证其日常生活费用。企业要严格执行国家的女职工劳动保护法规，做好女职工的四期保护工作 ...
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