体系还不够完善，影响社会的稳定与和谐。就业总量与结构、城乡“二元用工制度”等问题依然存在。社会保障体系覆盖面不广，以农村养老为主要内容的农村保险制度 电子政务建设，改革和创新行政执法体制，提高行政效率，降低行政成本。全面实施公务员法，健全公务员的激励约束和培训机制。开展公务用车改革试点、完善公务接待 ...
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小组办公室将负责搜集各县（市、区）和市本级各主管部门的脱钩进展和存在的主要问题，全面掌握实际推进的动态和发展变化趋势，及时做好上情下达与下情上达 《公务员法》确定的七类机关工作人员，以及参照、依照公务员制度管理的机关(单位)工作人员。 二、各级民政部门应在当地党委、政府和民间组织管理工作领导小组的领导 ...
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开展一次政府机关廉政、勤政大检查，抓高效，促廉政；三是加强对公务员队伍的管理，对公务员制度和纪律的执行情况进行监督检查，维护纪律的严肃性，维护公务员队伍 )研究政策抓巩固。要在深入调查研究的基础上，选择一些在目前工作中存在的难点、热点问题，有针对性地研究制订有关的政策，做到既要纠正各种不正之风，又尽量 ...
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的督促和检查。市发展改革局对重大改革项目要进行跟踪检查，及时协调解决存在的问题。改革计划完成情况要进行年中检查，年底总结，并向市政府专题报告。要建立 。此项工作由市编办牵头，市财政局、市法制办、市公安局参加。6．完善公务员制度。积极稳妥地推进公安管理体制改革和警务机制创新，修改和完善公安系统专业化管理 ...
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党风廉政建设、从源头上治理和预防腐败的必然要求，对于解决当前公务员收入分配领域存在的突出问题，进一步推动财政各项改革与发展具有十分重要的意义。根据中共中央 津贴补贴的范围限于下列实行机关工作人员工资制度的单位：国家行政机关；参照国家公务员制度管理的单位；依照国家公务员制度管理的事业单位；由财政预算拔款 ...
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，从宣传教育培训入手，以丰富多彩活动为载体，以制度做保障，规范、约束公务员的行为。通过活动，使公务员牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的 。(二)建章立制。各地、各部门要结合实际，针对公务员队伍作风建设存在的问题和强调的重点，制定符合各自特点的公务员行为规范实施办法或意见。同时，要对公务员 ...
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或受处分未终止；4、参加与“四项基本原则”相悖的组织和活动，存在严重问题。(二)不具有前款情形，并符合下列要求的，具有报考资格：1、 的照顾，执行国家人事部的规定。第四十条 根据《关于中央国家行政机关公务员考试录用工作经费有关问题的通知》(人录发(1995)67号)，文化部参加国家人事部统一组织的中央 ...
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部门要针对现有稽查制度、稽查工作所存在的问题，以加强稽查机构的思想建设、作风建设和廉政建设为主要内容，尽快建立与国家公务员管理制度相衔接、与 建设稽查机构可根据实际情况对市县发生的大案要案立专案稽查。(十)推行规划督察员制度。要按照《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知》(国发[2002]13号)、《 ...
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留学人员回国人数逐步增加。从社会经济发展的全局和长远来看，人才资源开发还存在一些突出问题：人才资源密度尚不能满足国民经济和社会发展的需要；人才资源平均 发挥各类人才的积极性和创造性。1、建立科学的人事分类管理体制。进一步完善国家公务员制度，重点抓好公务员考试录用、职务升降、交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退 ...
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农民民主权利的同时，一个乡一个乡、一个村一个村地解决农民负担问题，并针对一些部门存在的坑农、卡农、害农现象，提出解决办法和防范措施，真正把中央 满意。 各地、各部门要广泛开展向先进典型学习的活动，用榜样的力量激励广大公务员尽职尽责，廉洁勤政，为群众多办好事实事。中宣部、人事部、中央文明办将于今年八月份 ...
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