伙食补贴、出勤奖、职工个人家庭电话费等未并入工资扣税。4．工资表外收入未合并扣税。某移动通讯有限责任公司和人寿保险有限公司对同一月份发放的多笔奖金或佣金 表经常出现缺项以及项目填错、所附资料不全等情况，税务部门在审核中没有发现并改正，而是将错就错放入档案中。12．一些基层税务部门建立的扣缴义务人档案不 ...
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燃料动力、工具、工时消耗和费用开支等。各企业都应当把定额管理建立健全起来，没有定额的要及时制定，定额不全的要补齐，定额不合理的要修订。(二)定额 职工工资。(2)职工福利基金：指按上项实发工资总额包括福利部门实发职工工资总额扣除副食品价格补贴、各种奖金以后的工资总额，按规定比例计提的职工福利基金。实行 ...
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缔约国的居民；（二）如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在缔约国的居民；（三）如果其在缔约国 注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而，这些 ...
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予以注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而，这些 十八条的规定，应适用于向缔约国一方政府或地方当局举办的事业提供服务取得的工资、薪金和其它类似报酬和退休金。第二十条教师和研究人员一、任何个人是、或者 ...
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)所在缔约国的居民；(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在缔约国的居民；(三)如果其在缔约国双方 ，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而 ...
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书面通知另一企业。（４）第１款或第２款规定的有通知义务的公司的股份权，在公司没有发出通知期间，不得行使。于此准用第２０条第７款第２句 规定无效。第８７条[董事会成员的收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到，总收入应与 ...
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、车船使用税、印花税、土地使用税和利润总领(或所得税)。(2)实行工效挂钩办法的工资总额包括企业支付给职工的全部劳动报酬。具体包括：计时工资、计件工资、奖金、 处理与国家税收规定不一致的，应按国家税收规定进行纳税调整；国家税收没有明确规定实行纳税调整的项目，凡符合“两则”和财政部统一的财务会计制度规定 ...
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)所在缔约国的居民；(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在缔约国的居民；(三)如果其在缔约国双方 ，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而 ...
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、看守、抢救、施救费(一)车辆施救费：本省出险的一律按照中国人民保险公司江西省分公司赣保发[1993]146号文件下发的《道路交通事故施救收费标准》计赔；外省 和死亡者生前抢救治疗期间、参加事故处理期间因误工减少的收入。在这期间收入没有减少的，则不赔付误工费。误工日期为实际误工天数，以医院和受害者单位 ...
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需要或不称职的人员进行调整、调动或组织学习，学习期间只发基本工资。对不服从分配和调动的可减发工资。需要调出人员，上级主管部门要积极帮助安排；对分配 。经上级有关部门批准进口仪器设备所需的外汇，有关部门要给予适当照顾。13、没有事业费和科研、生产合一的科研所，要积极进行改革，由主管局帮助提出改革方案，经 ...
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