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主体变更为改制后企业,企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴社会 ,属于国有股只保留一小部分的,按照《中华人民共和国公司法》规定,省政府或资产经营公司、授权集团按股权结构的比例,分别向股东会和董事会委派产权代表和董事。国有股 ...
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征求选区职工的意见,并按照多数职工的意见在职工代表大会上如实反映职工的意见和要求;(三)接受选区职工的监督;(四)执行职工代表大会的决议,做好职工 协商代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正,依法处理;给 ...
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、省、市城镇医药卫生体制改革的指导意见和基本医疗保险医疗服务的规定和要求,加强对定点医疗服务机构的监督检查,建立新的医疗机构分类管理制度,实行 每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳,其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴;终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的,向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗保险 ...
//www.110.com/fagui/law_338043.html-了解详情
主席、副主席任期未满的,不得随意调动其工作和解除劳动合同。确因工作需要而调动或者解除劳动合同的,应当事先征得本级工会和上一级工会的同意。上 依法实行民主监督,协助行政领导加强民主制度建设,关心职工生活,反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益。第二十一条全民所有制企业管理委员会中的职工代表人数不得 ...
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期限不超过年,期满后继续留用的须经劳动部门同意并办理续约手续。终止、解除劳动合同的临时工,用人单位应将其送回原接收地,并在当月内(月底终止、解除 政府报告。第四十六条 市、县(区)总工会有权向同级人民政府或行政部门提出建议,要求纠正或制止有关部门和用人单位违反本规定的行为。企、事业单位的职工代表大会, ...
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通过、决定。未经职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的,工会有权要求纠正。非公有制企业、民办非企业单位的工会依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会 时间或者不按规定支付加班工资的;(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;(五)强迫职工交纳抵押金的;(六)其他严重侵犯职工权益的行为。企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_264661.html-了解详情
。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式为理由,也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段,阻挠、限制职工依法组织和参加工会。 提前30日将理由通知工会;工会认为企业、事业单位违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新研究处理,企业、事业单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面 ...
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作用的要求,原则上以县为单位组建符合现代企业制度要求的粮食购销公司;对经营量小、经营成本高、已丧失功能的粮食购销企业或基层站点,经当地政府同意可以 而解除劳动关系的,按照原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)执行,按职工在本单位工作的时间,每满一年 ...
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》的实施细则第三条(一)规定,一次性将待业救济金拨给老合同工户口所在街道的劳动服务公司,由街道按月发给本人。3.养老储备金,用工单位从正式办理招工手续算 每周不超过占用两个半天的工作时间)。对要求脱产、半脱产学习,或自费考入中等专业以上学校学习的,应解除劳动合同。2.老合同工享有与用工单位固定工同等的 ...
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选举产生。董事会、监事会中的职工代表在任期内,非因法定或者合同约定事由,公司不得与其解除劳动合同。第三十条 各级人民政府与同级工会应当建立工会对政府涉及职工 追究刑事责任。第四十二条 职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的,由劳动保障部门责令所在单位恢复其工作,并 ...
//www.110.com/fagui/law_139109.html-了解详情
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