企业（单位）领导应当支持财务总监认真履行职责，保障其职权不受侵犯。??第四条下列市区国有企业（单位）列入委派财务总监范围：??（一）国有独资公司；??（二 的情况，对其财务活动的合法性进行监督；??（三）审核企业（单位）财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对总会计师和财务机构负责人的任免、考核、调动和 ...
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［2003］9号各县(市)药品监督管理局、市局各处(室)：现将《徐州市零售药店设置实施办法》印发给你们，希认真遵照执行。二00三年一月二十一日徐州市零售药店 ，并经市药品监督管理局考试合格，取得岗位合格证书。第九条零售药店的申报程序及验收标准按《江苏省零售药店设置暂行办法》及《江苏省零售药店验收标准》 ...
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的规定；熟悉有关派出机构对负有直接责任或领导责任的董事、监事、高管人员进行监管谈话的规定；掌握证券公司风险控制指标不符合规定又未在限期内改正 营业部内部控制若干措施的意见》（2003年12月15日发布）熟悉证券营业部关键岗位人员定期轮岗制度；掌握证券营业部负责人和财务负责人离任审计的主要内容；熟悉证券 ...
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、分立、解散的方案； (八)决定公司内部管理机构的设置； (九)聘任或解聘公司经理；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬 作用和党员在各自岗位上的先锋模范作用； (四)支持董事会、监事会和经营班子依法行使职权，加强对工会和共青团等群众组织的领导； (五)与公司经营管理机构共同 ...
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第十二条财务总监的委派实行回避制度，不得委派企业董事会成员、厂长经理(单位领导)、总会计师或财务机构负责人的直系亲属任同一企业(单位)的财务总监。第三章 财经纪律的情况，对其财务活动的合法性进行监督；(三)审核企业(单位)财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对总会计师和财务机构负责人的任免、考核、调动 ...
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教育规律和经济规律办事，讲求社会效益和经济效益。第三条高等学校必须加强财务工作的领导，支持财会部门认真贯彻执行《会计法》以及国家有关方针、政策、法令、制度 十七条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第十章附则 ...
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条对各岗位分工的基本要求：一、根据人员状况，以不违反会计制度为原则，岗位设置和职责可交叉或合并。二、记账与复核必须交叉，每笔业务不得一人兼办， 、卡片、日志文件等进行全面检查，并记录检查情况，发现问题，及时向会计主管或上级领导报告。第十九条数据库的管理。除总行运行支持中心进行维护工作外，不允许任何人以 ...
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为重点，严格落实定岗定员制度3.重点行业、重点企业的重点部位和重点岗位，在工作岗位设置和人员数量的安排上必须以保障人身安全为重点，实行定岗定员制度 的安全生产法定职责，建立有效的安全生产法治秩序。18.建立健全“党委和政府统一领导，相关部门共同参与”的安全生产联合执法机制，加大安全监管和执法监察力度。 ...
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银行会计核算系统》(以下简称《核算系统》)系指由中国人民银行会计司和中国金融电子化公司联合开发的在中国人民银行系统统一应用的会计核算系统。第三条《核算系统》管理 对各岗位分工的基本要求：一、根据人员状况，以不违反会计制度为原则，岗位设置和职责可交叉或合并。二、记账与复核必须交叉，每笔业务不得一人兼办， ...
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破格晋升。 五、档案管理升级的考核评定1.考核评定工作的组织部属设计单位和东煤公司所属设计院申报甲级、乙级档案管理时，由部组织考评；申报丙级档案管理时， ，再行修定。 附：档案管理考核内容和等级标准标准：甲级明领导岗位责任无领导档案的条款案机构的设置本院、所其他(室)、科(室)应标准：甲级明驻地分散、 ...
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