认定7、基本医疗保险定点医疗机构及定点零售药店8、失业人员登记9、劳动就业服务企业设立10、单位和个人招工广告(三)审核事项7项1、招收文艺、体育 和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业技术人员继续教育 四十四、泰安市物价局 5项(一)审批 ...
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人员从事公益性岗位工资补贴办法》执行。对公益性岗位吸纳大龄就业困难对象就业并签订1年以上劳动合同或劳动协议的，各地(市)可根据统计部门公布的当地上年度社会 七)大力发展非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式，最大限度地开发就业岗位。 九、关于就业和再就业工作相关部门职责(三十八)各地要按照藏 ...
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等6省市要切实抓好“三峡库区移民劳务对接工程”，将与湖北省、重庆市签订劳务合作协议的有关内容逐项细化，使其具有可操作性，并抓好落实，抓出成效。其他地区 就业和社会保障工作库区劳动保障部门要认真贯彻落实国家关于就业再就业、社会保障和移民安置等有关政策，制定库区劳动保障工作规划并认真组织实施。当前重点要 ...
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的依据。用人单位、毕业生本人和学校都应严格履行就业协议。毕业生须在《就业报到证》规定期限内到就业单位报到。2、为推动网上人才市场发展,促进电子 应届(毕业当年12月31日以后)普通高校毕业生和非全日制普通高校毕业生在杭落户按《关于进一步做好各类人员进杭落户有关工作的通知》(杭政办〔2000〕23号)的 ...
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的指导意见国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部等关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见发改就业〔2018〕1363号各省、自治区、直辖市发展改革委、教育厅 ，向关键岗位急需紧缺人才倾斜，探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗 ...
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的指导意见国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部等关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见发改就业〔2018〕1363号各省、自治区、直辖市发展改革委、教育厅 ，向关键岗位急需紧缺人才倾斜，探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗 ...
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的指导意见国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部等关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见发改就业〔2018〕1008号各省、自治区、直辖市发展改革委 、信息等更多要素回流，加快培育返乡创业特色产业集群，大力发展吸纳就业能力强的产业，结合新型城镇化合理引导产业梯度转移，发展壮大县域经济，推动 ...
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的指导意见国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部等关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见发改就业〔2018〕1363号各省、自治区、直辖市发展改革委、教育厅 ，向关键岗位急需紧缺人才倾斜，探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗 ...
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的指导意见国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部等关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见发改就业〔2018〕1363号各省、自治区、直辖市发展改革委、教育厅 ，向关键岗位急需紧缺人才倾斜，探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗 ...
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的指导意见国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部等关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见发改就业〔2018〕1363号各省、自治区、直辖市发展改革委、教育厅 ，向关键岗位急需紧缺人才倾斜，探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗 ...
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