注册冶金工程师变更注册申请表》;(二)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同;(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条勘察设计注册冶金工程师有下列情形之一的,其注册证书和执业印章失效:(一)聘用单位破产的;(二)聘用单位被吊销营业执照的;(三)聘用 ...
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天然气工程师变更注册申请表》;(二)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同;(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条勘察设计注册石油天然气工程师有下列情形之一的,其注册证书和执业印章失效:(一)聘用单位破产的;(二)聘用单位被吊销营业执照的;(三) ...
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物业管理师制度暂行规定第一章总则第一条为了规范物业管理行为,提高物业管理专业管理人员素质,维护房屋所有权人及使用人的利益,根据《物业管理条例》及国家职业资格 ;(三)工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明,退休人员的退休证明。第二十一条物业管理师因丧失行为能力、死亡或者被宣告失踪的,其《注册证 ...
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聘用合同书签订后30日内可到同级政府人事行政部门办理鉴证。12、关于原已签订劳动合同的职工是否改签聘用合同的问题在首次推行聘用制改革中,改革前原已与单位签订了 行业、部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起,事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄5年以内、确因身体或能力等原因不能坚持正常工作、未能聘用 ...
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企业同外商合营时所需职工,应首先从原企业择优聘用,被聘用的人员名单报原企业主管部门备案;未被聘用的职工由原企业负责安排。原企业全部与外商合营 )符合我国规定条件的。 第十三条 外商投资企业职工在劳动合同期内要求解除劳动合同,凡符合《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施办法》第十六条规定的 ...
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签订的劳动合同;(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动合同的证明、退休人员的退休证明。第二十条注册土木工程师(水利水电工程)有下列情形之一的,其注册证书和 关系的;(五)注册有效期满且未延续注册的;(六)丧失行为能力、死亡或被宣告失踪的;(七)注册失效的其他情形。第二十一条注册土木工程师(水利水电 ...
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,采取行业消化和富余职工自谋职业相结合的办法,作出妥善安排,并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 办理。 第十六条 凡按本办法第十条规定辞职后被合营企业录用的原固定职工,或劳动合同(含聘用合同)期满终止后离开合营企业的原固定职工,或因 ...
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,到用人单位应聘就业。第五章 公益性岗位安置人员的聘用管理及政策扶持第十七条 用人单位与公益性岗位安置人员签订劳动合同后,应在15日内持下列材料到同级公共 其他材料。用人单位变更公益性岗位安置人员工作岗位或解除、终止劳动合同的,应办理变更、解除或终止备案手续。第十八条 对距法定退休年龄不足5年(含5年 ...
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注明单位党委和纪检(监察)、工会(职代会)解除或终止聘用合同的明确意见;(三)被聘用人员须在解除或终止聘用合同的正规文本上签注明确的意见;(四)被聘人员要求 )女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(四)国家另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用 ...
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现行有关规定执行。改制企业还应按每人1500元的标准,一次性向街道社区劳动保障工作机构缴交退休人员活动和管理费。(五)企业改制时,原企业拖欠的职工工资和欠 按有关规定享受价格税费优惠。经与职工协商同意后,在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中,应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担 ...
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