坚决关停。对发生伤亡事故的企业，要依法严肃处理并追究有关责任人的责任，并保证在事故中受到损害的职工特别是农民工依法享有各项工伤保险待遇。要建立农民工 多样的技能培训，提高进城务工农民的素质。要研究制定农民工参加社会保险的具体办法，逐步扩大社会保障对农民工的覆盖范围。各级工会要依照《工会法》、《劳动法》 ...
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不敷使用时，由财政给予补贴。财政应对本市户籍非从业居民和农民工参加医疗保险给予适当补贴，具体办法另行制定。第十八条 医疗保险基金来源为：（一） 工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第一百零一条 医疗保险关系行政相对人对市劳动保障部门、市社会保险机构 ...
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的合法权益，根据有关法律、法规制定本办法。第二条 本办法所称的项目是指使用中央专项彩票公益金开展的针对农民工、残疾人、老年人、妇女家庭权益保障和 物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险待遇纠纷、生育保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷、 ...
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不敷使用时，由财政给予补贴。财政应对本市户籍非从业居民和农民工参加医疗保险给予适当补贴，具体办法另行制定。第十八条医疗保险基金来源为：（一）参保 的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第一百零一条医疗保险关系行政相对人对市劳动保障部门、市社会保险机构 ...
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覆盖面，加快推进农民工数量较多的建筑施工等企业参加工伤保险。强化工伤保险费征缴力度，改革工伤保险费征缴机制，实行按工资总额征收工伤保险费办法。到2007年底 表 新增企业养老保险参保人数（万人） 新增医疗保险参保人数（万人） 新增工伤保险参保人数（万人） 城镇新增就业人数（万人） 城镇下岗失业人员实现 ...
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为主的就学管理体制，积极探索以公办中小学为主、社会力量办农民工子女学校为辅的多渠道运作办法，将农民工同住子女义务教育纳入本市教育事业发展规划。把社会力量办 工资不良信息的企业，工商行政管理部门要进行监控，劳动保障部门在依法作出处理后，对情节严重的企业，建议工商行政管理部门依法吊销其营业执照。强化各相关 ...
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力度。对因拖欠工资、工伤事故赔偿发生纠纷的，要依据《民法通则》、《劳动法》和有关司法解释，参照《黑龙江省农民工工资保障规定》公正处理，欠款用工单位除应 、无工票ぉ的情况，从保护弱势群体利益出发，认真研究解决办法，恰当分配举证责任，客观认定事实。农民工虽无法提供劳动或劳务合同、应付工资凭证等证据，但其他 ...
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、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)均应依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(含农民工,以下称职工)缴纳工伤保险费。外埠企业来本市从事生产经营活动,用人单位 人民法院宣告死亡的,按照本办法第三十八条职工因工死亡的规定处理。失踪人员重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当全额退回。第 ...
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，明确劳动合同期限、工作内容和劳动报酬、工伤事故处理、违反劳动合同责任以及其他约定的条款。二、实行农民工工资月预付办法。企业必须按照《劳动法》、《工资 的企业，劳动保障监察部门应按《劳动保障监察条例》及国家有关法律、法规进行处理。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行 ...
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《关于印发吉林省2006年就业和社会保障工作目标责任制实施办法的通知》(吉政发(2006)4号)要求，切实完成2006年农民工工资当期支付率100％的目标责任任务。 二、 监察条例》严厉处罚；对于不能“月清月结”，超过两个月不支付农民工工资的，要按照国家《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位按照应付 ...
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