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劳动,用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。三、对非典型肺炎患者、疑似病例者或被依法隔离人员用人单位不得 可根据各地疫情情况,审理期限相应顺延。各级劳动保障部门要切实加强劳动争议处理和监察执法工作,维护防止非典型肺炎期间劳动关系稳定。各地可根据本地实际,采取 ...
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如下意见:一、试点目的试行仲裁员、仲裁庭制度的目的,是为了进一步加强劳动仲裁委员会对劳动争议处理工作的领导,使其从大量具体工作中摆脱出来,集中精力研究如何 试点,试点范围可逐步扩大。已经进行试点的地区,要认真总结经验,进一步完善办法、措施,巩固和扩大试点成果。三、试点内容通过试点确定仲裁员的基本条件、 ...
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企业内部分配制度,体现各尽所能,按劳分配。同时进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩办法,为建立企业自主用人、自我约束的宏观调控机制创造条件。5.加快社会保险 在地区、行业之间和企业内部的合理配置。4.继续健全劳动争议处理制度。要促使修改后的劳动仲裁法规尽早发布实施。抓紧落实机构,配齐人员,扩大 ...
//www.110.com/fagui/law_53730.html-了解详情
劳动争议,当事人应按照国家有关劳动争议处理规定,向本企业劳动争议调解委员会或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁,还可以向人民法院起诉。(四)调入( 发展第三产业,厂内培训,厂内待业,提前退休,厂际交流和自谋出路等多种办法,做好富余人员安置工作。有条件的地区要结合改革进行在企业外部安置富余人员 ...
//www.110.com/fagui/law_39236.html-了解详情
。试点地区的社会保险机构要积极开办企业补充保险业务。(4)改革基本养老金计发办法,逐步建立养老待遇与缴费挂钩,养老金调整与职工平均工资增长相联系的机制 的管理办法,以确保社会保险基金的专款专用,试点地区应建立由各有关部门和离退休人员代表参加的社会保险基金监督机构。9.建立劳动监察制度,完善劳动争议处理 ...
//www.110.com/fagui/law_37869.html-了解详情
“罚缴分离”制度。研究制定《社会保险争议处理办法》。继续开展劳动保障普法教育,规范各级劳动保障部门行政行为。九、加强劳动和社会保障规划、统计和信息化工作 和部省网络的建设。实施劳动力市场信息网建设工程,推动试点城市建网,做好劳动99软件的升级、维护、推广工作;完成社会保险管理信息系统核心平台的开发并 ...
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人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。第十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得 第六章附则第三十八条用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议,按《大连市企业劳动争议处理办法》的规定处理。第三十九条由于用人单位的原因不订立劳动 ...
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劳动统计等方面的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。(2)能独立从事劳动力管理方面的调查研究,写出综合性 方针、政策和法规。2.调查研究并制定国家机关、企事业单位工资制度改革方案和实施办法。3.调查研究并起草有关奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招 ...
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家庭”成员凭《南昌市城镇“零就业家庭”认定卡》,向本人常年居住地所在街道(乡镇)劳动保障事务所提出申请登记;申请时填写《南昌市劳动者基本信息登记表》,同时携带身份证 保障行政部门依法查处,发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条第二十七条 本办法自发布之日起施行,现已 ...
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劳动保障部 社会保险基金行政监督办法 12号令 2001.5.18 2001.5.18 38 劳动保障部 社会保险行政争议处理办法 13号令 2001.5.27 2001.5.27 39 劳动保障部、工商总局 中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定 14号令 2001.10.9 2000. ...
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