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劳动和社会保险管理信息系统的基础部分。是企事业基层单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理,并与财务管理和企业生产管理相衔接的系统软件。其指标 协商,统一标准和接口,在全社会提高信息的共享程度。 三、系统建设的现状和主要问题(一)建设的现状原劳动部信息中心结合劳动部的工作任务,制定了《劳动 ...
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和再就业工作的通知》,我省将在全省外商投资企业中开展理顺劳动关系的工作。现将有关问题通知如下:(一)在外商投资企业工作的国有企业职工均应与原单位 在所招聘单位缴纳社会保险费。凡因原单位欠缴社会保险费而不能及时转移社会保险关系的,应由原单位和职工向社会保险机构补缴其社会保险费后,及时办理转移社会保险关系 ...
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保障部等11部门《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(劳社部发[2002]20号)等文件精神,经省政府同意,现 省制定的再就业扶持政策:1.仍在再就业服务中心或协议期满出中心未解除劳动关系以及在2001年1月1日前符合进中心条件非本人原因未进中心仍未再 ...
//www.110.com/fagui/law_76341.html-了解详情
再就业优惠证》:1.仍在再就业服务中心,或协议期满出中心、但未解除劳动关系,且仍未再就业的国有企业下岗职工;2.处于领取失业保险金期间,尚未再 治税,规范执法,采取跟踪问效的措施,及时了解再就业税收扶持政策落实情况,发现问题及时解决;开展对再就业税收扶持政策执行情况的专项检查,确保各项税收扶持政策落实 ...
//www.110.com/fagui/law_67907.html-了解详情
士兵等人员,用人单位拒绝接收,双方未签订劳动合同,也未形成事实劳动关系发生的争议。(五)劳动者和用人单位因工(公)伤认定问题发生争议,当事人向劳动 、职工代表大会通过或由股东会、股东大会、董事会等权力机构依相应民主程序制定的劳动规章制度,如不违反国家法律、法规及有关政策规定,并公开告知职工,可以作为 ...
//www.110.com/fagui/law_61674.html-了解详情
制度的考核指标,推广生办监察员制度。重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查,严厉打击违反 事业发展战略研究,深入研究完善社会保障体系、改革收入分配制度和协调劳动关系等方面的问题,实现重点科研的新突破。加强科研项目管理,做好科研成果的 ...
//www.110.com/fagui/law_52142.html-了解详情
以下简称中心)以及促进再就业的措施,并充分听取工会或者职代会的意见,经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10%或者 劳动关系调整工作的监督、检查,及时研究解决出现的问题,指导企业依法处理好下岗分流职工的劳动关系,对违反劳动法律法规的应依法处理。关联法规:全国人大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html-了解详情
再就业优惠证》:1.仍在再就业服务中心,或协议期满出中心、但未解除劳动关系,且仍未再就业的国有企业下岗职工;2.处于领取失业保险金期间,尚未再 治税,规范执法,采取跟踪问效的措施,及时了解再就业税收扶持政策落实情况,发现问题及时解决;开展对再就业税收扶持政策执行情况的专项检查,确保各项税收扶持政策落实 ...
//www.110.com/fagui/law_33193.html-了解详情
工会代表职工(没有建立工会的企业由职工推举代表)与经营者,对劳动关系运行中遇到的关系到企业和职工利益的问题及时进行沟通协商,有条件的也可以建立劳动 困难很多。因此,各地一定要坚持调查研究的工作作风,避免主观主义,可以针对难点问题进行专题调研,以取得对试点进行指导的主动权,避免其放任自流,保证其健康发展 ...
//www.110.com/fagui/law_32749.html-了解详情
市场的健康发展,现就企业职工流动有关问题通知如下:一、在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位与已形成了劳动关系的职工,应当依法订立劳动 用人单位造成损失的,用人单位应当承担连带赔偿责任。五、行业主管部门经国务院劳动行政部门同意,可以根据实际需要,依据国家有关法律法规制定本行业内劳动力流动的规则 ...
//www.110.com/fagui/law_31925.html-了解详情
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