内部待业。企业有权按照法律、法规和企业规章，决定对职工辞退、除名和解除劳动合同。经职代会讨论通过，可决定开除职工。第十五条 企业享有人事管理权。 利用利率、税率、价格等经济杠杆，调控和引导企业行为。(四)制订行业业务技术等级标准。(五)协同有关部门进行商品、服务质量监督。第三十四条 商业主管部门应当 ...
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》（鄂政办发〔2010〕34号）文件规定，基层医疗卫生机构临时人员（含合同到期未续聘人员）必须先期清退。具体清退办法由县级卫生行政部门会同县级人力资源 ，以服务质量、服务数量、劳动纪律和群众满意度为核心，制定具体考核实施办法，进一步细化量化乡镇卫生院和社区卫生机构的考核评价标准，明确绩效考核的具体方式 ...
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。企业一般性或闲置的设备和建筑物，可以出租、转让、通过收取租金和转让费得到补偿；企业急需资金、技术、物资或进行风险性经营、投资，可用一般的固定资产作抵押； 、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权， ...
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不答复的，视为同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长、延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职 职工文化活动场所，确需易地重建的，政府或者有关单位应当确保迁建所需土地和资金补偿。第三十七条地方各级总工会、产业工会以及具有社会团体法人资格的基层工会， ...
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8.防沙治沙若干规定（1996年11月8日自治区人民政府令第64号）9.劳动合同管理办法（1998年5月13日自治区人民政府令第78号，2003年5 〔1993〕19号发布）47.关于执行调整后的自治区道路交通事故死亡人员丧葬费标准的通知（1994年8月10日新政函〔1994〕122号批准，1994年 ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险 ...
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非住宅用房，产权交由房产管理部门统一管理。第二十四条 拆迁人不得擅自压低或者高补偿标准，被拆迁人也不得超出本办法的规定提出额外要求。第四章 拆迁住宅 )拆除个体工商户承租的私房，以房偿还所有人后，原租赁关系不变，租赁合同可以修订。(五)外地来宁承租他人房屋的个体工商户不予安置。(六)拆除售货亭不予安置 ...
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非建制镇、工矿区范围内依法属于全民所有的土地。 4．0．3集体土地 Ｌａｎｄ ｏｗｎｅｄ ｂｙ ｐｅａｓａｎｔｃｏｌｌｅｃｔｉｖｅｓ 与国有土地对应，指劳动群众集体所有的土地。 4．0．4建设用地 ｌａｎｄ ｆｏｒ ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ 建造建筑物和构筑物的土地。 4．0．5土地使用权 ｌａｎｄ ...
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不答复的，视为同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长、延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职 职工文化活动场所，确需易地重建的，政府或者有关单位应当确保迁建所需土地和资金补偿。第三十七条地方各级总工会、产业工会以及具有社会团体法人资格的基层工会， ...
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企业资产处置权企业一般性或闲置的设备和建筑物可以出租、转让，通过收取租金或转让费补偿。企业急需资金、技术、物资或进行风险性经营、投资，可用一般或闲置的固定资产 ，硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。（十）未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使副厂级和 ...
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