条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在10日内向劳动保障行政部门提交有关证据；逾期未提交的， 条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后执行 ...
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费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴；高于300%的，按300%征缴。（三）国家根据不同 是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的，劳动 ...
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一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17 填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料： （一）工伤认定决定； （二）劳动能力鉴定结论； （三）经办机构要求提供的其他材料。 申请因工死亡职工 ...
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对待。发生争议时，如果雇员以事实证明其因性别而受到歧视是可信的，则雇主承担举证责任，用与性别无关的客观理由来证明区别对待是正当的，或者性别是从事该项 建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下的金钱和实物工资。3、在建立劳动关系时，如果雇主违反本条第一款的禁止歧视规定的理由不成立，则 ...
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职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区（开发区）上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的 员工认为是工伤、用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害员工提供的证据依法做出工伤认定结论。 ...
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一致的，人民法院应当行使释明权，告知当事人变更诉讼请求。对拖欠农民工工资的案件可实行举证责任倒置。13、严格按照《农村土地承包法》、最高人民法院《 所欠的工程款范围内承担补充支付责任。17、建设单位拖欠工程款导致拖欠农民工工资或劳动报酬的，农民工直接起诉建设单位并请求优先受偿的，人民法院应当依法予以 ...
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(输出、接收)农村富余劳动力任务(2分)。(四)健全公共就业服务体系(18分)1．完善街道劳动保障事务机构工作制度，开展工作人员培训，提高业务水平；100%的街道社区聘请工作 文件或没有明确财政拨款经费的，每个乡镇扣2分；在抽查的乡镇查看工作人员工资单，没有的每个扣2分。本项扣完2分为止。落实应建机构 ...
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条 职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的期限内提交证据。?第十三条 省和统筹地区分别设立 。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的 ...
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、职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区(开发区)上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的 员工认为是工伤、用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害员工提供的证据依法做出工伤认定结论。 ...
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。职工及其直系亲属与用人单位对是否属于工伤发生争议的，用人单位应当承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。因工伤与疾病界限不明发生争议的 ，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照 ...
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