制度改革方案、教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的规章制度，由校长颁布施行。(三)讨论决定教职工货币分房、福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工集体 任务。第三章 教职工代表第八条教职工代表以处室、学科组或年级组为单位，由教职工直接选举产生。凡依法享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。 ...
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前已经承认和享受抚养人待遇的不再变动。第五条一切国家机关、社会团体、企事业单位和公民应当依照《军人抚恤优待条例》和本细则规定，切实履行各自应尽的 民政部门主管本行政区的军人抚恤优待工作。对在抚恤优待、拥军优属工作中做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府给予表彰和奖励。第二章死亡抚恤第七条现役军人死亡 ...
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，从第二年一月起给予抚恤。第十二条 下列人员的定期抚恤金可以适当增发：(一)被省军级以上单位授予荣誉称号的革命烈士家属；(二)男满六十周岁，女满 同等条件下，应给现役军人 家属优先解决住房，并将现役军人计入分房人口，不受“以男方为主进行分房”的限制。房管部门对自愿购买商品房的优抚对象，应予以优先照顾。 ...
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。第二十七条 女职工享有与男职工平等的住宅分配权。任何单位在分配住房、集资建房、买房、动迁分房时，不得作出“以男为主”或者其他歧视女职工的规定。对于 ，依法追究刑事责任。查找不到生父母的被遗弃的女婴，应当由当地社会福利机构收养，公民也可以依照《中华人民共和国收养法》的规定收养。关联法规：全国人大法律（ ...
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。第二十七条 女职工享有与男职工平等的住宅分配权。任何单位在分配住房、集资建房、买房、动迁分房时，不得作出“以男为主”或者其他歧视女职工的规定。对于 ，依法追究刑事责任。查找不到生父母的被遗弃的女婴，应当由当地社会福利机构收养，公民也可以依照《中华人民共和国收养法》的规定收养。关联法规：全国人大法律（ ...
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15、下岗职工下岗期限届满，仍未分流安置的，企业可以和下岗职工解除下岗协议和劳动关系，但应按照其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 职工在下岗期间，和在岗职工同等享受本企业的门诊、住院等医疗费用以及住房、分房等福利待遇。 19、鼓励下岗职工自谋职业。凡下岗职工要求自谋职业的，由企业按照 ...
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。15、下岗职工下岗期限届满，仍未分流安置的，企业可以和下岗职工解除下岗协议和劳动关系，但应按照其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 职工在下岗期间，和在岗职工同等享受本企业的门诊、住院等医疗费用以及住房、分房等福利待遇。19、鼓励下岗职工自谋职业。凡下岗职工要求自谋职业的，由企业按照 ...
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时，凭《独生子女证》优先挂号、就诊、住院。（三）独生子女户住房，城镇在分房和调整住房时，同等条件下给予优先解决，农村优先解决宅基地。（四）农村社员的 个体经营者和城镇居民由街道办事处执行。所扣的工资、工分等，分别纳入本单位或本社队福利基金和公益金，用于补充计划生育费用，专款专用，不得挪用。第十一、计划 ...
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出资并已确权为商品房面积部分不计人职工已享受住房面积。2、职工向单位交出父母等亲属的福利住房后为本人扩房，所扩得后的全部住房面积计入该职工已享受 亲属或同户籍其他成员不得利用住房补贴购买同一处住房。4、七十岁以上离退休人员可以现金形式优先计发住房补贴。5、离退休后全部关系由本市转住外地，或由外地转入 ...
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，其报酬由双方议定，但最高不得超过本人原工资的二倍。(四)承包企业的，承包收入可以为职工平均工资和奖金的二至三倍。(五)有突出贡献的，可以申报 取得收入必须依法纳税。 第十一条 退离休干部再工作享受聘用单位同工作岗位在职职工的奖励和福利待遇(不包括分房等)、工资性津贴，不得变相另外增加报酬。 第十二条 ...
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