规划建设工作。１．根据我市城市总体规划，按政府导向和市场需求相结合原则，在我市高新技术开发区、经济技术开发区、大学科技园区等规划建设相对集中的国（境）外人员 人选和国家级有突出贡献的专家的配偶的工作，由市人事局会同有关部门落实；在站博士后的配偶的工作，由市人事局协调解决。（三）引进人才子女就学和引进 ...
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后的《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法实施细则》印发给你们，请在开展高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任工作时遵照执行，原“实施细则（试行）” 职务；具备学士学位或者本科毕业学历，并担任8年及以上讲师职务；博士后出站人员在站进行博士后研究的时间可视同于担任讲师职务的年限。（3）讲师： ...
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后的《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法实施细则》印发给你们，请在开展高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任工作时遵照执行，原“实施细则（试行）” 职务；具备学士学位或者本科毕业学历，并担任8年及以上讲师职务；博士后出站人员在站进行博士后研究的时间可视同于担任讲师职务的年限。（3）讲师： ...
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市级留成部分同等金额奖励给企业，用于企业技术研发投入。17.对我市企事业单位在研发中使用市科学仪器设备资源共享及专业化协作网而发生的分析测试费用，从事 专项资金，提升我市信息化建设水平。30.对新建博士后科研工作站，给予启动经费5万元资助。对在站工作的博士后每人每年给予生活补助经费2万元。对新建“院士 ...
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市级留成部分同等金额奖励给企业，用于企业技术研发投入。17.对我市企事业单位在研发中使用市科学仪器设备资源共享及专业化协作网而发生的分析测试费用，从事 专项资金，提升我市信息化建设水平。30.对新建博士后科研工作站，给予启动经费5万元资助。对在站工作的博士后每人每年给予生活补助经费2万元。对新建“院士 ...
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）遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）身体健康。（三）本市户籍在沪报考对象：具有上海市常住户口的高中阶段学校毕业生或具有同等学力者（含具有 毕业 《中华人民共和国外国人永久居留证》 往届生 父母双方或一方是在沪高校、科研机构博士后流动站在站人员 应届生 高中阶段学校毕业 上海市人力资源和社会保障局证明 ...
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此次按规定增加的离休费，可作为计发离休人员每年1－2个月生活补贴费的基数。 五、在站博士后研究人员按文件规定调整工资标准，所需经费从博士后日常 增加退休费、实施艰苦边远地区津贴的审批工作由人事教育局负责。 九、京外各单位在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，按所在地方有关规定实施。 附件：1．各类人员 ...
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的迫切需求和明确的产品研发方向，已承担县级以上科技项目；（2）建有博士后科研工作站，或县级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、工程中心，或 条件，为进站工作的博士、硕士研究生提供不低于每人每月1200元、600元的在站生活补助，积极营造鼓励创新、宽容失败的氛围。管理委员会下设办公室，配备工作 ...
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的迫切需求和明确的产品研发方向，已承担县级以上科技项目；（2）建有博士后科研工作站，或县级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、工程中心，或 条件，为进站工作的博士、硕士研究生提供不低于每人每月1200元、600元的在站生活补助，积极营造鼓励创新、宽容失败的氛围。管理委员会下设办公室，配备工作 ...
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必须严格按照中国科学院科发人字[1996]056号和人字[1996]340号文件规定，在认真做好年度考核工作的基础上，进行职工调整工资标准、正常晋升工资及离退休 两个合格的人员，从1997年10月1曰起晋升一档职务工资。4.在站博士后研究人员从1997年7月1日起按人事部、财务部人发[1997]89号 ...
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