澳门人员）以及其他依法登记的组织（以下简称用人单位或申请单位）向就业所在地的市级劳动保障行政部门提出书面申请。书面申请包括下列有效文件：1、台湾香港澳门居民就业申请表（见 ；3、台、港、澳人员因违反国家法律法规被公安机关取消暂住资格；4、聘用的台、港、澳人员死亡或丧失劳动能力；5、用人单位依法终止；6 ...
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富余劳动力向非农产业转移的比例；3?落实男女平等的就业原则，用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对 劳动报酬、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规，侵犯女职工合法权益的行为，及时依法纠正和处理。(三)改善 ...
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。要宣传运用市场机制调节收入分配，引导企业用好用活内部分配自主权，认真做好国家对企业工资分配宏观调控政策的宣传。要讲清企业与机关事业单位工资收入 依法维护自身权益的能力，督促用人单位认真执行劳动保障法律法规，切实维护职工合法权益。配合社会保险费征缴执法检查、劳动合同执法检查等活动，做好监察执法宣传活动 ...
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时期，我们要基本建立起适应社会主义初级阶段生产力水平、符合社会主义市场经济要求、比较完善的劳动和社会保障制度，使广大城镇劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。这 针对性地开展法制宣传教育。既要全面地宣传国家法律法规，又要突出重点，有步骤、有计划地宣传劳动保障法律、法规。要狠抓落实，讲求实效，不能搞 ...
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系统广大干部的法治观念和依法行政意识，促使用人单位自觉遵守劳动和社会保险法律法规，广大劳动者自觉运用法律武器维护自身合法权益。 三、政策措施和实施步骤就业与 保险工作，在农村有条件的地区建立和完善个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持的农村社会养老保险制度。重点做好乡镇企业职工和有稳定收入人员、城乡 ...
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举报渠道。与有关部门配合，严厉查处各类企业违反劳动法律法规的行为。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容。继续开展贯彻《禁止 问题纳入中长期规划，加强统计将城乡统筹就业和促进农村劳动力转移纳入国家“十一五”规划，落实国家“十一五”规划中安排的促进农村劳动力转移就业、社会保险服务等 ...
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基本构想是，宪法统领下，以劳动法为龙头，与一系列单项劳动法律和劳动行政法规、部门规章、地方性法规、规章相配套，构成门类齐全、功能合理、层次分明的 法制宣传教育工作的主要任务是抓好国家“二五”普法规划和劳动部门“二五”法制宣传教育规划的组织实施，提高全民劳动法律素质。 (三)会议还认为，为搞好国营大中型 ...
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制定了《厦门市职业介绍机构管理暂行办法》，现予下发，请遵照执行。厦门市劳动和社会保障局二○○四年十一月九日厦门市职业介绍机构管理暂行办法第一条为保护 。第十九条设立中外合资合作职业介绍机构应当按照国家的有关规定执行。第二十条职业介绍机构违反劳动保障法律法规从事职业介绍活动的，依据《中华人民共和国劳动法 ...
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体现出主办单位；３、凡需冠“中国”、“中华”、“国际”等字样的社会培训机构须经国家劳动和社会保障部批准。（四）有符合本管理办法第三章规定的专职管理人员 的发展；剩余财产不能达到办学基本要求的，转入解散程序。发生经济纠纷的按有关法律、法规执行。第三十六条社会培训机构具有下列情形之一的，应解散撤消或由劳动 ...
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制度创造条件。附件：《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》北京市劳动和社会保障局北京市经济委员会北京市总工会北京企业联合会二○○二年四月二十九日附件：关于 地位完全平等的基础上，就劳动标准、劳动条件以及其他与劳动关系相关的问题，依据国家法律法规而进行沟通、协商的行为。建立平等协商机制，是保护 ...
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