行政主管部门鉴证。合同内容包括：生产、工作任务，使用期限，劳动报酬和保险、福利待遇，劳动保护，劳动纪律和奖惩，违反合同者应当承担的责任以及双方 合同中发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《山东省〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》的规定处理。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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其在本办法实施前的工作年限可以视同缴费年限，按其基本养老保险个人帐户的储存额乘上规定系数，推算出全部工作年限的储存额，按月计发基本养老金 1日起施行。省人民政府1986年9月21日发布的《云南省国营企业劳动合同制工人社会保险暂行办法》和1993年4月3日发布的《云南省企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行 ...
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企业中方职工退休后的基本生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》结合我市实际情况，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡在 省总工会三部门联合下发的晋劳险字［１９８８］１１８号文《关于改进国营企业职工死亡待遇的通知》规定，因工死亡的，发给丧葬费五百元，一次性抚恤费一千元 ...
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：适用期已过，实际上已失效。序号：24文件名称：关于印发《池州地区国营企业职工待业保险实施办法》的通知(池行发17号)发布机关及日期：1992年9月 27号)相适应，予以废止。序号：45文件名称：关于印发《池州地区科学技术进步奖励暂行规定》的通知(池行发2号)发布机关及日期：1994年12月20日池州 ...
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根据《股份制企业试点办法》的要求，现对股份制试点企业劳动工资管理作如下规定：一、股份制企业的劳动工资计划实行指导性管理。在国家宏观指导和调控下 养老保险费的制度。股份制企业职工待业保险的具体办法，由各省、自治区、直辖市人民政府参照国营企业职工实行待业保险的原则制定。 九、本暂行规定由劳动部负责解释。...
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》、《关于国营企业职工待业保险的实施办法》和《关于国营企业劳动合同制工人社会劳动保险的实施办法》，现印发给你们，请你们连同国务院发布的四个《暂行规定》和 部门要密切配合，统一协调,共同做好各项配套政策和措施的落实工作；各单位要针对职工的思想情况，做好思想政治工作，切实把我市的劳动制度改革做好。各县区、 ...
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。当地劳动行政部门核准后，本着就地就近招用的原则，安排企业在城镇持有《待业证》或《待业职工手册》、《临时务工许可证》的人员中招用，并办理有关手续。确需 签证。合同签订后，即具有法律效力。劳动合同的变更和解除，参照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的有关条款办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条 ...
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擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其就业，不得享受待业救济待遇。 第二十条 因不可抗力事件造成不能全部或部分履行劳动合同给一方造成损失的，可免除 内可以向用人单位所在地人民法院起诉。用人单位与职工因履行劳动合同发生争议，均按《国务院国营企业劳动争议处理暂行规定》执行。 关联法规：国务院行政法规（1 ...
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综合开发多种经营及龙头开发项目管理有关事宜的通知(1995年3月29日国家农业综合开发办公室发出)(十)社会保障财务类255.关于加强国营企业职工待业保险基金和退休养老基金财务管理的暂行规定(1987年1月13日财政部发布)256.国营企业职工待业保险基金和退休养老基金预算管理暂行办法(1987年 ...
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可在市、县、区城镇人口中(暂不含经济开发区新增城镇人口)按有关规定自主招工，不受市内行政区划限制。确因生产、工作需要招收农村劳动力的， ，使他们发挥余热，老有所为，老有所乐。(7)完善待业保险制度。具体办法按邢市政[1992]13 号《国营企业职工待业保险实施办法》执行。(8)加强社会保险基金的收缴、 ...
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