或下级价格主管部门请求的成本监审工作；负责全省成本监审工作制度制定、业务培训、考核等工作。(二)市价格主管部门成本调查机构负责监督、指导全市成本监审 制度的规定；(三)经营者的成本分摊是否合理；(四)其他需要审核的内容。第十五条 定价成本应当依据经营者正常生产经营活动过程中发生的合理费用进行核算。下列 ...
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有效的人才激励机制，吸引国内外的技术人才以各种形式为企业工作；组织科技人员培训，为企业培养和造就高素质的技术和管理人才。(六)开展技术经营和服务， 中心工作目标，定期考核 1.2 3、技术中心运行是否规范化、制度化 1.2 4、技术中心建设与运行费用是否列入企业年度预算 0.5 5、预算落实程度档次＞ ...
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阶段免收杂费、课本作业本费、住宿费。(二)类学生免收杂费，课本作业本费和住宿费是否减免由各市、县(市、区)根据财力状况自行确定。(三)类学生免收杂费。( 费、资料费、交通费、伙食费、住宿费等支出内容，本着勤俭办事的方针，合理制订人员培训费用标准，报同级物价、财政部门批准后执行，切实提高专项资金使用效益 ...
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劳动效率低下问题，分析城市供水企业生产工人、管理与工程技术人员和服务人员结构是否合理，有无非生产人员所占比重过大的问题。(三)城市供水能力与高 供水企业基本情况明细调查表二、城市供水企业供水成本明细调查表三、城市供水企业管理费用明细调查表四、城市供水企业劳动工资明细调查表表一：城市供水企业基本情况明细 ...
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：（一）投保人、被保险人、受益人的关系；（二）保险期限及有否倒签承保日期；（三）投保金额是否合理，是否注明承保方式；（四）附加承保条件是否 手续费管理。手续费是被代理保险公司按照代理行实收保费的规定比例支付给代理行的费用。手续费的支付方式由代理行与保险公司商定。手续费收入必须按照规定纳入农业银行经营 ...
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小时最低工资标准。要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额 ，逐年扩大在农村的招生规模，给予农村籍学生培训费用上的优惠，降低农村劳动力接受优质高层次职业培训的门槛。学校要针对农村籍学生特点，优化教学 ...
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中心是否发展战略规划│ 1.2│││2.是否制定了技术中心工作目标，定期考核│ 1.2│││3.技术中心运行是否规范化、制度化│ 1.2│││4.技术中心建设与运行费用是否列入企业年度│ 0.5│1.组织与 ││预算││管理 │ 6│5.预算落实程度││││档次 ＞100% 90-100% 70- ...
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供水企业1999年、2000年、2001年三年内供水价格调整后企业生产经营成本、费用、收支情况，以及附加在水价内外的各种基金。其具体内容是：(一)企业制 劳动造成效率低下问题，分析供水企业生产工人、管理与工程技术人员和服务人员结构是否合理，有无非生产人员所占比重过大的问题。(三)供水能力与高日供水量 ...
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重点。各省(区、市)的评审验收工作程序与方式方法是否符合要求、对各项目的评审验收内容是否全面及评价是否合理等。审核方式。由国家中医药管理局组织部分专家组组长 期内的门诊人次总和。根据所在医院的统计资料填写。2、平均每一门诊人次费用--填写项目所在科室期内的门诊收入÷门诊人次总和的数。根据所在医院的统计 ...
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性质 联系人 联系电话 变更后举办者情况 名 称 性质 地 址 邮编 资产总值(万元) 注册资金(万元) 法定代表人 联系电话 出资办学金额(万元) 是否要求取得合理回报 是□ 否□ 出资办学形式 资金□ 实物□土地使用权□知识产权□其他财产 □ 变更原因(可附页)： 举办者意见 ( 盖章) 年 月 ...
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