你们，供贯彻执行国发[1984]55号文件时参考.《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》中规定：“在奖金的使用上企业有自主权.国家对企业，今后主要是控制工资 .职工调出企业时，除国家承认的工资外，用企业奖励基金开支的各项工资、奖金、津贴，不再有效.由外单位调入本单位的职工和企业职工在内部调动工作 ...
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将《佛山市食品安全举报奖励办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请径向市食品安全委员会办公室反映。二○一二年五月三十一日（联系电话：8399 、协调全市食品安全举报奖励工作，负责市级食品安全举报奖励的审核、奖金管理、奖金发放和信息发布等工作。市食品安全相关部门依据各自职责负责食品安全案件 ...
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国税发(1994)089号通知中关于纳税人一次取得属于数月 的奖金或年终加薪征税问题的规定，只限于发放年终奖金、年终加薪、劳动分红时适用，对于将年度 组织。国家机关系指区(县)政府及以上国家机关。 八、关于单位为纳税人负担税款征税问题个人所得税是对个人的收入进行调节，支付单位应履行代扣代缴义务，对不按 ...
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，实行新的特区工资制度过程中有关“工资”、“补助工资”的具体内容，列报口径等财务问题作出统一规定。通知如下：一、有关会计科目的列支内容(一)“工资”目内容1、机关 ，包括保留津贴、物价补贴、住房补贴和奖金。上述四项内容列人“补贴工资”二级会计科目中核算。其中，奖金是指四个月发放一次，全年发三次，按本人 ...
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业务企业(以下简称企业)的财务管理，促进对苏劳务承包业务的发展，现将有关财务问题通知如下：一、经国务院或经贸部批准的中央各主管部门、地方各级人民政府所属的 或部分提供食品解决劳务人员伙食的，不再支付或部分支付国外伙食费。(四)奖金、对苏劳务承包企业发放的资金，应与利润和个人完成定额挂钩，凡定成年度规定 ...
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合政策规定的应按国家税务税务总局《关于执行企业会计制度需要明确的有关所得税问题的通知》第三条第三款的有关规定(注：市局以青国税发[2003]147 银行税前列支奖金的问题(一)按青岛市商业银行全辖税前利润(不含此项支出)在规定比例内计算税前据实列支的奖金；(二)对当年已列支但尚未发放的奖金不得税前扣除 ...
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企业领导干部在政治思想、道德品质、干事创业、选人用人、工作作风、廉洁勤政等方面有问题的，以及年度考核、民主测评得不称职票较多的，采取打招呼或函询的形式， 各单位都要在工资总额内列支工资，不得违反规定超额发放各种奖金、补贴。因空编节约的工资余额，可作为奖金发放。 第二十六条 承储企业领导干部的工资、补贴 ...
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贯彻执行。其中包｜｜映资料，查主导产品｜的｜括定期访问用户，召｜｜的质量问题处理，｜｜开用户座谈会，征求｜｜“三包”技术服务等｜质｜用户意见，收集质量｜｜ ｜｜查ＱＣ小组成果申｜（５０分）｜院及省颁布的合理化｜｜报，审理及奖金发放｜｜建议和技术改进奖励｜｜资料｜｜条例对ＱＣ小组成果｜｜｜｜给予奖励，已 ...
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（三）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的； （四）在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放 ，依照《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发〔2009〕20号）的有关规定追究责任。 七 ...
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就此做了大量的准备工作。五月，财政厅和编办一起派考察组到陕西省就财政统一发放工资问题进行了考察，学到了许多先进经验和作法，也为我区开展这项工作打下了 ；2．在职工人工资构成：①技术工人工资构成为，岗位工资、技术等级（职务）工资、艰苦地区津贴、奖金等。②普通工人工资构成为，岗位工资、艰苦地区津贴、奖金等 ...
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