就业服务中心后，已经实施稳定就业的，应立即与再就业服务中心终止“基本生活保障和再就业协议”(以下简称“协议”)，并与原企业解除劳动关系。在支付解除劳动 。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业和职工本人双方约定。 未进入再就业服务中心的下岗职工，本人提出申请协商保留社会保险关系的，有条件的企业可以 ...
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劳动厅统一印制，免费发放，有效期限最长为3年。由企业再就业服务中心按实际签订协议进入中心的人数向认定下岗职工的劳动部门申请领取并发放给下岗职工， 后，社会保险机构在收缴企业社会保险费时应从人数中予以剔除。第二十六条 再就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险费的资金来源，采取'三三制'的办法 ...
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》一式三份，并提供以下材料：(一)国有企业下岗职工中已进再就业服务中心并签订基本生活保障协议的人员需提供：①原企业出具的下岗证明；②与再就业 社会保障事务所和社区居委会的独立工矿区，其下岗失业人员可通过街道(企业)向县(市)就业服务机构申请。赣州市城区(含章贡区、黄金开发区)的各类企业及其它相关单位的 ...
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发放，9月底前全部补发历年拖欠的养老金。下岗率控制在8%以内，下岗人员再就业培训率80%以上，下岗职工再就业率50%以上；城镇各类企业职工养老和夫业保险覆盖面均达 定补协议，进中心的下岗职工要签订《下岗职工基本生活保障和再就业协议》，明确企业、再就业服务中心、下岗职工三者的责、权、利关系。下岗职工在本 ...
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通知》(市政(1998)95号)规定，企业下岗职工与企业及企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议。 四、并轨政策(一)按照不同情况分类进行并轨1、 市劳动保障局、财政局、国资委、发改委、商务局、民政局、中小企业局、就业服务局等部门组成。并轨工作领导小组办公室设在市劳动保障局，办公室主任由劳动 ...
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再就业服务中心，并严格按照国家规定签订基本生活保障和再就业协议，协议最长不超过３年。下岗职工劳动合同期满不足３年的，按劳动合同终止时间签订基本生活 要建立健全劳动人事代理制度，对下岗职工解除劳动关系后自谋职业或到非公有制经济组织就业的，提供保存档案服务，并代其办理缴纳社会保险费用手续，到达退休年龄时， ...
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经培训合格后三次无正当理由不接受服务中心(站)介绍合适就业岗位的，服务中心(站)可与其解除协议，退回原企业，由原企业与其解除劳动关系。进入服务中心 核发给服务中心(站)，限于服务中心(站)用于下岗职工的托管经费往来业务。各再就业工作站要按规定定期向行业服务中心报送托管经费的使用管理情况，由行业服务中心 ...
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经培训合格后三次无正当理由不接受服务中心(站)介绍合适就业岗位的，服务中心(站)可与其解除协议，退回原企业，由原企业与其解除劳动关系。进入服务中心 核发给服务中心(站)，限于服务中心(站)用于下岗职工的托管经费往来业务。各再就业工作站要按规定定期向行业服务中心报送托管经费的使用管理情况，由行业服务中心 ...
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再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订协议，明确双方各自的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过三年。进入中心的下岗职工 对子”、“一帮一”活动，制定下达具体任务和工作指标，帮助困难企业下岗职工再就业。(三)建立用人单位空岗报告和招聘广告审查制度。所有用人单位(包括私营、合伙经营 ...
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期满的下岗职工原则上都要终止协议出中心，其劳动关系按以下办法处理：(一)距法定退休年龄不足5年(含5年)、实现再就业有困难的下岗职工，可实行 缴费年限，下同)合并计算。自谋职业或参照个体劳动者办法参加基本养老保险的未重新就业人员，以个体劳动者身份缴纳基本养老保险费，继续缴费年限与原缴费年限合并计算。( ...
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