行政审批项目进行了审核确认,现将省直各部门下放经济社会管理权限后继续执行的行政审批项目目录予以公布,并就有关问题做出如下决定: 一、本决定所 事业单位非领导岗位职员和工勤岗位职数的核定163 20 无政审权的省政府部门及中直驻省部门(单位)因公出国人员政审164 21 全省机关、事业单位工人高级工以上 ...
//www.110.com/fagui/law_187842.html-
了解详情
增长时不作调整。(五)本办法实施后,职工到达退休年龄,本人可视同缴费年限与1996年1月1日以后实际缴费年限之和不满15年的,可将个人帐户累计储存额一次性退还给 其它有害身体健康的,每满1年加发3元。从事农业种植业、林业、渔业、牧业的一线工人,本人在上述岗位上休的,工作每满1年可加1.5元的补贴。在 ...
//www.110.com/fagui/law_183136.html-
了解详情
和管理,养老金按原渠道支付,有关福利在改革成本中预留。其中,省管干部的退休人员由省铁办接收和管理,养老金、医疗保健等经费按有关规定由省财政 。"内部退养"人员以在职同类档次人员工资总额为基数继续缴纳养老保险费,达到法定退休年龄并办理退休手续后,养老金由机关事业社保经办机构支付。"内部退养"人员由省铁投 ...
//www.110.com/fagui/law_111508.html-
了解详情
改革结合进行。改革内部管理制度,必须认真研究专业技术职务岗位的设置、管理等问题,有效地调动和保护专业技术人员的积极性,使他们为电力工业多作贡献。各单位应 新单位,其户口是否随转可尊重干部本人意见,因交流任职而与配偶两地分居的干部,可享受双向探亲待遇;交流的干部到达退休年龄后,按有关政策并根据本人实际 ...
//www.110.com/fagui/law_53533.html-
了解详情
落选时,可由上级部门调出另行安排;不能调出的,也可就地安排做其他工作。企业内部的机构设置和中层以下干部任免,均由企业自行决定。11、要切实尊重集体 工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和老技术工人,鼓励他们继续留在岗位上搞好传帮带,并允许其子女按条件接班或学艺。 ...
//www.110.com/fagui/law_44499.html-
了解详情
m减n为整数部分位数。4.代码标识:“y”表示该指标的取值为一组代码,要与代码表一起使用。二、库(表)名称和代码1. 分类及扩充规则同1-1指标。1-26 证件注销原因 adc070 代码 证件注销原因 代码 证件注销原因 10 达到法定退休年龄的 40 完全丧失劳动能力的 20 享受基本养老保险待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_376426.html-
了解详情
开发实施工作。全面提高企业职工文化技术素质。严格执行先培训后上岗的规定,认真抓好工人技术岗位的等级考核。通过大力发展职校和举办短期培训班,到90年代中后期,使 ,由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员,可不占本单位编制和技术职务指标,其工资、福利与编内人员同等待遇。2.要加强对科技 ...
//www.110.com/fagui/law_353462.html-
了解详情
今年破格晋升高、中级专业技术职务任职资格的条件之一。受到记功及以上奖励的机关、事业单位技术工人可破格申报工人技术等级岗位考核。 六、对在防治“非典”工作 为出国培训对象;回国留学人员申报科研择优项目资助经费的,优先给予资助。 八、在防治“非典”工作期间达到退休年龄的专业技术人员,因工作需要暂不能离岗的 ...
//www.110.com/fagui/law_232198.html-
了解详情
开发实施工作。全面提高企业职工文化技术素质。严格执行先培训后上岗的规定,认真抓好工人技术岗位的等级考核。通过大力发展职校和举办短期培训班,到90年代中后期,使 ,由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员,可不占本单位编制和技术职务指标,其工资、福利与编内人员同等待遇。2.要加强对科技 ...
//www.110.com/fagui/law_162574.html-
了解详情
编余职工的思想工作,教育他们顾全大局,服从组织分配,愉快地走上新的工作岗位。地方有关部门,要组织力量,周密计划,把安置军队编余职工作为一项重要任务来完成。 男年满五十周岁、女年满四十五周岁以上的编余职工,可提前退养,本人享受退休职工待遇,待达到退休年龄后再办理退休手续。对体弱多病不能坚持正常工作的,应 ...
//www.110.com/fagui/law_161444.html-
了解详情