、可转移”的原则，结合现阶段农民工特点和工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性，推进社会保障工作。 (十三) 作用，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律 ...
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和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工和提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资 的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象，对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与相关法律从业 ...
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援助，无需对申请人的经济状况进行审查： “（一）农民工请求支付劳动报酬、工伤赔偿或者社会保险待遇的； “（二）主张因见义勇为行为产生的民事权益的； “（ 会同同级财政部门可以根据本地区经济发展状况，制定省规定幅度内的办案补贴标准，并报省人民政府司法行政部门和财政部门备案。 第三十二条 县级以上人民政府 ...
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所属法律援助机构指派律师，为其提供法律帮助。第十三条 法律援助经济困难标准由省人民政府根据省国民经济和社会发展、法律援助的资源和需求，以及公民支付 或者为保护社会公共利益致使其合法权益受到损害请求赔偿或者补偿，或者农村进城务工人员请求支付劳动报酬或者工伤赔偿而申请法律援助的，免予审查经济困难条件。第 ...
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工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个 责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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危害的企业，要按规定向安全监管部门申报职业危害，为劳动者创造符合国家职业卫生标准要求的工作环境，建立健全作业场所职业病危害因素检测及评估制度，建立接触职业 ”抓好各自分管范围内的安全生产工作。四、加强政策引导，调动企业安全生产内在动力（一）提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。各类用人单位要严格执行《 ...
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标准报销；未实行因公出差补助制度的，用人单位应当参照当地出差标准报销。第十九条，工伤职工经州劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照护理依赖 给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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（市）和襄阳区劳动保障行政部门设立劳动能力鉴定派出机构或委托机构，负责受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请并报市劳动能力鉴定委员会进行鉴定。《劳动能力鉴定结论通知书》 、《办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《条例》、《办法 ...
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处以罚款。第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的 民政等行政部门组织实施。第四十七条本规定自1995年1月1日起施行。工伤保险费缴纳标准表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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制定。经营范围属跨行业的用人单位，按其主业确定所适用的行业费率标准。第八条工伤保险费的征缴管理按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费 给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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