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使用未成年工从事接触有毒有害物质的工作。加强劳动用工管理,督促企业和个体作坊依法与从业人员签订劳动合同,严格执行工作时间和工资支付制度,按月足额发放 检查。要积极探索治本之策,从制度、机制、管理体制上解决问题,建立一整套行之有效的规章制度和监管办法。省人民政府要进一步明确省以下地方人民政府和职能部门的 ...
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2002年7月25日通过,现予公布,自2002年10月1日起施行。广东省人民代表大会常务委员会2002年8月23日第一章总则第一条为保障劳动者失业期间的基本 对失业保险基金的收支、管理、使用情况提出意见和建议。第六章法律责任第三十九条单位拒不参加失业保险或者瞒报职工人数和工资总额的,由劳动保障行政部门 ...
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门诊费用报销范围和比例。将城镇职工医保、城镇居民医保最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右,新农合最高支付 遴选和管理办法。基本药物目录定期调整和更新。2009年初,公布国家基本药物目录。 (七)初步建立基本药物供应保障体系。充分发挥市场机制作用,推动药品生产流通企业兼并 ...
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和社会保障部门制定全市农民工技能培训补贴管理办法;(二)负责农民工技能培训补贴预算安排;(三)负责农民工技能培训补贴财政专户的管理和资金调拨;(四)对农民工技能培训 超过2.5%提取的,按2.5%计分;(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为:按工资总额0.1%支出的,计4分;每增加0 ...
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实施《中华人民共和国工会法》办法(2003年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过2003年9月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会 参与调解、处理劳动争议;(六)依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况;(七)支持会员和职工 ...
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不足的,应当按相差的天数,以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准,支付赔偿金给予对方。第三十一条劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的 为劳动者办理终止或者解除劳动合同手续。第四章集体合同第三十三条企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定,签订集体合同。集体合同由工会代表职工 ...
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采购扶持自主创新的作用。加强自主创新地方法规体系建设,修订《广东省促进科技进步条例》,制订《广东省促进自主创新条例》,制订并定期考核公布广东创新指数。 及物价增长相适应的最低工资标准调整机制,加快最低工资标准法制化进程。推进企业职工工资集体协商制度,完善企业工资正常增长机制和支付保障机制,建立科学合理 ...
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归档《代开发票申请表》11.申请代开发票人的合法身份证件《广东省国家税务局关于税务机关代开普通发票管理办法》(试行)(粤国税发[2004]264号)2.付款方 费总额;5.经董事会批准的工资、福利费支付标准的文件。《关于取消外商投资企业和外国企业所得税有关审批项目后若干管理问题的补充通知》(粤国税发[ ...
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本市户籍,在本市行政区域内暂住的人员。已按照《广东省引进人才实行《广东省居住证,暂行办法》的规定领取《广东省居住证》的人员,不适用本规定。第四条 。第三十一条用人单位应当严格执行工资支付法律法规,遵守最低工资制度,按时足额发放工资。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员工资支付保障制度,监控用人单位工资 ...
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管理电子平台建设,在省、市、县全面推行国库集中支付管理制度改革。按照决策、执行和监督相分离的原则,进一步改革和完善财政体制。坚持事权和财权相 和激励约束机制,完善公司法人治理结构。进一步探索完善企业领导人管理办法,研究向社会公开招聘和内部竞聘企业高级管理人员的有效途径。积极推进国有上市公司股权激励制度 ...
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