人民共和国归侨侨眷权益保护法》和国家关于“一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾”的侨务工作原则及有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 办理。第八条出境定居人员已办理护照等待签证期间，要求原租住的公房进行房改或货币分房的，应与其所在单位员工同等对待。第九条出境定居人员出境前 ...
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目标责任制，并使再就业率达到50％。做好兵团下岗职工基本生活保障和再就业工作，指导思想是“积极稳妥、量力而行、突出重点、加强调控”，重点是兵团“优化资本 输出期间，劳务人员的收入及保险福利费用承担比例由双方单位协商确定。(五)企业应积极引导下岗职工转变就业观念，广开就业门路，自谋职业。凡下岗职工要求 ...
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劳动日应当完成的作业定额，实行评工记分制。制订各种生产技术、工艺和操作规程，要求犯人严格遵守。建立、健全生产工具和设备的使用、维修和保管制度。第五十一条 内设立狱内侦查组或专职人员，从事此项工作。第九节其他第八十三条犯人在判刑前的荣誉证章，在劳改期间一律由劳改单位暂时收留保存，刑满释放时予以发还。第八 ...
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押：(一)有精神病或者患有急性、恶性传染病的；(二)有严重疾病需要保外就医的；(三)妇女怀孕或者正在哺乳自己婴儿的。第十条收押犯人，应当对其人身和所携带物品进行 狱内侦查组或专职人员，从事此项工作。第九节其他第八十三条犯人在判刑前的荣誉证章，在劳改期间一律由劳改单位暂时收留保存，刑满释放时予以发还。第 ...
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（含县级市、省辖市的区，下同）民政部门主管本行政区域内的婚姻登记管理工作。各机关、团体、企业事业单位和村（居）民委员会，应当协助婚姻登记管理机关做好婚姻登记管理 上予以帮助的办法、财产及债务处理等事项未达成书面协议的；（三）女方在怀孕期间或分娩后不满１年的（女方申请离婚的除外）；（四）一方或双方当事 ...
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批准出国定居的；７．企业违反安全生产有关规定，经指出仍不采取措施改正，本人要求解除劳动合同的；８．劳动者面临不可克服的特殊困难，确实无法继续履行合同，并 医疗期内的；３．在本单位工作期间，患有按国家规定确定的职业病和因工致残，部分或全部丧失劳动能力的；４．女工符合计划生育规定怀孕及按规定体产假和哺乳期 ...
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、贿赂犯罪案件，由最初受理的人民检察院侦查。必要时，可以移送被告人长期工作单位所在地或者主要犯罪地人民检察院侦查。第十一条上级人民检察院可以指定下级 ，由相应的县级以上人民检察院向本级人民代表大会主席团通报，在本级人民代表大会闭会期间，向本级人民代表大会常务委员会通报。第五章侦查第一节讯问被告人第六十 ...
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：立法、司法解释（1）条地方司法规范（1）条第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚 第四十四条 对遗弃家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付扶养 ...
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全班团结，保证各项任务的完成。(五)带领全班搞好食堂、厨房卫生，保证饮食合乎卫生要求。(六)教育全班厉行节约，养好家畜家禽，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作。 的部队(分队)，和在企事业单位工作的军人，工作时间应着工作服或便服。第七十一条军官、士官和学员非因公外出，女军人怀孕期间和给养员外出采购 ...
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风景区、屈原管理区，市直及中央、省属驻岳各单位：市市属国有企业改制领导小组办公室《关于市属国有企业改制工作的若干意见》已经2007年7月13日市人 改制期间正值合法生育孕期、产期、哺乳期的，按本人上年度月平均工资标准一次性预发工资至“三期”期满。计发方式为：孕期工资=月平均工资×（10个月-已怀孕月 ...
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